中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)是直屬中共東莞市委、市政府管理的正處級事業(yè)單位，負責承擔干部教育培訓工作。因工作需要，現根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才試行辦法》等有關文件規(guī)定，決定公開引進4名教研人員。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱返隆⒅R、能力和業(yè)績并重的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、引進崗位和要求
本次引進崗位為專業(yè)技術崗位，共引進4名，具體崗位情況和要求見附件1。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、薪酬待遇
按照國家、省市政策規(guī)定的在編人員薪酬標準提供待遇。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、引進程序
(一)報名
1、應聘者報名基本條件
(1)引進崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。
(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
(4)有志于從事黨校教研工作，專業(yè)對口，專業(yè)基礎扎實，具有良好的教師素質和較強的科研能力。
(5)符合計劃生育政策規(guī)定，無違法犯罪紀錄和無參加國家禁止的組織或活動的記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的、或有其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應聘。
2、報名方法
采用電子郵件網上報名方式。有意應聘者可登陸中共廣東省委黨校網站、中共東莞市委黨校網站、智通人才網，在我校(院)招聘公告附件中下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并將個人簡歷、2012年1月至今公開發(fā)表論文或著作(獨著和合著、獲獎證書)、學歷、學位、職稱、外語水平證書等掃描件一并發(fā)到電子郵箱dgdx2008@163.com。每名應聘者只能報考一個職位。
3、報名時間
2016年9月20日至2016年10月31日。
(二)資格審查
1、資格初審
我校(院)于2016年 11月1日至4日按照引進崗位要求，對報名者進行資格初審。通過資格初審人員名單于2016年11月8日起在中共東莞市委黨校網站予以公告，報名者屆時可登陸網站查詢。
2、資格復審
通過資格初審者須于面試(試講)前一日，持有關資料到中共東莞市委黨校辦公室進行資格復審。資格復審需提交的資料：
(1)身份證原件及復印件;
(2)戶口簿原件及復印件;
(3)學校就業(yè)推薦表原件及復印件(限應屆畢業(yè)生);
(4)學歷、學位、職稱、外語資格證書原件;
(5)近期一寸免冠正面照片3張;
(6)2012年1月至今公開發(fā)表的文章和著作(獨著和合著，獲獎證書)原件和復印件。
(三)崗位能力考察
1、考察方式
(1)考察方式采用面試(試講)+科研成果評分的方式進行，以應聘者總成績作為確定考核推薦人員最終依據。js1/js2/js3崗位的總成績=面試(試講)成績70%+科研成果成績30%;yj1崗位的總成績=面試(試講)成績60%+科研成果成績40%。
(2)面試：面試主要通過試講方式進行，面試(試講)分值為100分。每名應聘者面試時間為50分鐘，其中試講時間為40分鐘，回答評委提問10 分鐘。面試評委由我校(院)相關人員組成 。每名應聘者的面試成績由評委在該應聘者面試結束后給出，將評委的分數去掉一個最高分和一個最低分之后，其余評委的分數總和除以評委總人數減2即為應聘者的面試成績。
(3)科研成果：科研成果分值為100分。主要是2012年1月至今公開發(fā)表的文章和著作(獨著和合著)作為評分范圍，公開發(fā)表文章得分標準詳見附件2，著作(獨著和合著)得分標準詳見附件3，獲獎文章和著作酌情加1-3分。如科研成果得分超出總分值，我校(院)根據情況酌情評定。
(4)崗位能力考察成績在全體應聘者面試結束后當場公布。根據應聘者總成績(面試成績+科研成果成績)從高到底依次排序，按每個崗位擬聘人數確定等額的考核推薦人員。
2、考察時間
(1)面試時間：獲得崗位能力考察資格的應聘者由我校(院)通過電子郵件發(fā)送本崗位的面試題目，供應聘者進行試講準備，同時，告知面試(試講)的具體時間。
(2)科研成果評分時間：由我校(院)進行科研成果評分，在面試(試講)工作前完成。
3、面試注意事項
(1)應聘者按通知的時間和地點按時報到，參加面試(試講)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄應聘資格。
(2)面試(試講)順序由抽簽決定。
(3)應聘者攜帶身份證參加考試。
(四)公布考核方案
對于經過面試(試講)和科研成果崗位能力考察確定的考核推薦人員，我校(院)根據《東莞市事業(yè)單位引進高層次人才和短缺人才試行辦法》第五條規(guī)定,將考核方案和推薦考核人員的資質證明材料原件、復印件，報市人力資源局備案。考核方案經東莞市人力資源局備案同意后，在校(院)網站上公布考核方案及被考核人員信息，公布時間為2016年12月上旬(7個工作日)。
(五)組織考核
考核方案公布期滿后，由我校(院)組織實施考核工作。
1、考核工作安排
(1)考核時間： 2016年12月中旬
(2)考核人員：成立我校(院)考核小組，由校(院)委會及有關人員等組成。
2、考核方式及考核內容
(1)考核方式：我校(院)考核小組對推薦人員進行面談考核。根據被考核人的基本情況、業(yè)績成果，對被考核人員進行綜合評價。
(2)考核內容：根據崗位工作需要，從專業(yè)素質、學術水平和發(fā)展?jié)摿Φ确矫鎸Ρ豢己巳藛T進行考核。
(六)組織體檢和考察
考核結束后，我校(院)組織體檢人員由專人陪同到指定的東莞市三級甲等醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者確定為考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。
(七)擬引進人員公示
我校(院)將體檢和考察合格的擬引進人員名單報東莞市人力資源局審定后，在中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)網站同時公示7個工作日。
如因體檢或其他原因導致擬引進職位出現空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議，我校(院)將考核工作總結、人員名單等資料報市人力資源局審核。市人力資源局審核同意后，按照有關權限辦理人員聘用和入編手續(xù)。
六、有關問題說明
(一)往屆畢業(yè)生最高學歷、學位須于2016年7月 31日前取得，應屆畢業(yè)生應于2017年7月31日前取得，未能按時畢業(yè)并取得學位者，不予聘用。
(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件4)中填寫的內容一致。取得應聘資格的應聘者的學歷、學位、職稱須進行鑒定、登記，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時可追究個人法律或經濟責任。
(三)年齡要求：教授(正高)45周歲以下、副教授(副高)40周歲以下;博士研究生35周歲以下。本次招聘應聘者年齡的計算以本人身份證記錄的出生日期為準，年齡計算日期截止到2016年9月 30日。
(四)有關招聘事項及擬引進人員名單等，可登陸中共東莞市委黨校網站查詢(http://dx.dg.gov.cn/)查詢。
咨詢電話：0769-88987555;聯系人：劉曉18926151206
原標題：中共東莞市委黨校2016年公開引進教研人員公告
點擊下載>>>1-4.zip
附件1：中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)2016年公開引進高層次教研人員崗位表
附件2：中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)2016年公開引進教研人員論文發(fā)表評分標準
附件3：中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)2016年公開引進教研人員著作評分標準
附件4：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
中共東莞市委黨校
2016年9月19日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網