久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業單位

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 事業單位 > 事業單位 > 2016河南南陽市直事業單位招聘13人公告

2016河南南陽市直事業單位招聘13人公告

發布時間:2016/10/10 20:11:24文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:4258次


根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業單位公開招聘有關政策規定,南陽市市直部分事業單位面向社會公開招聘工作人員13名,為保證招聘工作順利進行,特制定如下方案。

一、招聘計劃

市直部分事業單位共計劃招聘工作人員13名。其中:市老干部大學2名、市規劃局城鄉一體化示范區分局5名、南陽曲劇藝術中心6名。

具體崗位要求、年齡要求、招聘資格條件等情況詳見《2016年南陽市市直部分事業單位公開招聘職位表》。

二、招聘原則信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準,嚴格按照招聘崗位的條件及要求,采取考試、考核相結合的辦法,面向社會公開招聘工作人員。

三、招聘條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

(四)報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;

(五)年齡應符合各崗位要求(1976年10月20日至1998年10月20日期間出生);

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名及注意事項

本次招聘考試,采取網上預報名和現場資格審查相結合的方式進行,報考者只能選擇一個崗位進行報名。

(一)報名

1、網上預報名。時間為2016年10月20日8:00—23日18:00。報考者登陸南陽市人事考試網(www.nyrsksw.com),點擊“網上報名”進入網上報名系統,按要求填寫個人報名信息并上傳照片(上傳的照片要符合系統規定,清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式。利用圖片軟件制作時,圖片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素、30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報考者須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息,如果出現重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息,后果自負。報考者網上填報信息完整無誤后,按照系統提示,下載打印《2016年南陽市市直部分事業單位公開招聘報名登記表》(一式2份)。報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請妥善留存。

2、現場資格審查。時間為2016年10月22日—23日(每日8:30-17:00),地點為南陽市人力資源大廈2樓西大廳(南陽市興隆路3號)。報考者本人須到現場提交身份證、畢業證、學位證、資格證、加分材料原件及復印件(各1份)和《2016年南陽市直部分事業單位公開招聘報名登記表》(一式2份),資格審查通過后采集有關信息。報考者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考證明。

加分條件為:參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加 “三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加 “大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部,筆試成績加5分。上述人員需在規定時間內提交項目服務證書或基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章),逾期不再受理。

3、網上繳費。現場資格審查通過后于2016年10月25日8:00—26日18:00,登陸原報名網站繳納考務費(根據省財政、物價收費標準,收取報名考務費每人每科30元,報考市城鄉一體化示范區分局崗位的人員需交納兩科共60元)。

4、打印準考證。網上繳費成功后,于2016年10月27日8:00—29日9:00期間登錄原報名網站進入“網上報名”系統下載并打印筆試準考證(a4紙),逾期視為放棄考試資格。

(二)注意事項

1、擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3,達不到1:3的,根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要,經招聘單位主管部門申請、市事業單位人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。

2、報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

3、南陽市人力資源和社會保障局網站(http://hany.hrss.gov.cn)、中共南陽市委老干部局網站(中共南陽市委老干部局.政務.cn)、南陽市城鄉規劃局網站(http://nygh.nanyang.gov.cn)、南陽市文化廣電新聞出版局網站(http://nyswgxj.nanyang.gov.cn)、南陽市人事考試中心網站(http://www.nyrsksw.com)系本次市直部分事業單位公開招聘工作專用網站,有關事項均在以上網站發布。

4、報考者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

五、考試

(一)筆試

1、筆試時間、地點。詳見準考證。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)參加考試。

2、筆試科目

報考市老干部大學、市曲劇藝術中心崗位的,筆試科目為公共基礎知識。

筆試成績=公共基礎知識成績+加分

報考市規劃局城鄉一體化示范區分局的,筆試科目為公共基礎知識和城市規劃專業相關知識兩科(每科各占筆試成績的50%)。

筆試成績=(公共基礎知識成績×50%+專業知識×50%)+加分

筆試采取異地命題、異地評分的方式進行。筆試每科滿分100分,筆試成績保留到小數點后兩位。

(二)面試

1、根據筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,可同時進入面試)。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的,不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。若經過遞補后仍然達不到面試比例要求的,經招聘單位及主管部門申請,市事業單位人事綜合管理部門批準后,可適當降低開考比例,但不得低于1:2比例;若降低后仍達不到要求的,該專業的招聘名額遞減直至取消。

2、面試確認的時間、地點,由市人社局和招聘單位確定并通知應試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

3、報考市老干部大學、市規劃局城鄉一體化示范區分局崗位的,面試采取結構化方式進行。面試成績滿分100分,面試成績保留到小數點后兩位。

報考南陽曲劇藝術中心崗位的,面試采取專業知識測試方式進行,內容分別為演員個人基本功展示,戲曲片段表演及特長展示;演奏員個人基本功展示和獨奏曲及視奏能力展示;音響師現場接受專家問答;作曲現場提交以往作品兩份,并接受專家提問等。面試成績滿分100分,面試成績保留到小數點后兩位。

(三)考試總成績

市規劃局所屬事業單位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

市委老干部局所屬事業單位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

市文廣新局所屬事業單位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

六、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,市規劃局和市委老干部局所屬事業單位按筆試成績、面試成績、學歷從高到低優先進入下一程序;市曲劇藝術中心按面試成績從高到低優先進入下一程序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查,同時對報考者報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,應在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高到低依次等額遞補。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補。

七、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員,在相關網站公示7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

新招聘的人員按規定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

八、有關要求

1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關規定一律實行回避制度。

2、本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求,對出現的違紀違規行為,按照有關規定進行相應處理。

3、本方案未盡事宜按國家、省有關規定執行。

聯系電話:0377-63192359

監督電話:0377-63136209

技術咨詢電話:0377-61691185

原標題:2016年南陽市市直部分事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2016年南陽市市直部分事業單位公開招聘職位表
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
m.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产精品无码人妻一区二区在线 | 国产精选一区二区| 欧美怡春院一区二区三区 | 激情六月丁香婷婷| 免费国产a级片| 国产一级黄色录像片| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产欧亚日韩视频| 国产精品亚洲精品| 91国产一区在线| 国产福利视频在线播放| 久久久久久久久久久久久久久久av | 91免费福利视频| 国产精品99导航| 九九热久久66| 国产精品美女久久久久av福利| 另类天堂视频在线观看| 伊人精品久久久久7777| 视频一区二区视频| 日韩日韩日韩日韩日韩| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 精品欧美日韩| 俄罗斯精品一区二区| 久色视频在线播放| 日韩有码在线播放| 国产精品国语对白| 亚洲一区二区三区视频播放 | 日韩精品欧美一区二区三区| 经典三级在线视频| 成人毛片一区二区| 国产不卡av在线免费观看 | 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产精品久久久久7777婷婷| 亚洲午夜精品国产| 欧美久久久久久| 97久久伊人激情网| 日韩在线小视频| 中文字幕在线亚洲精品| 日韩精品不卡| 成人国产精品av| 久久久精品国产一区二区| 中文字幕久久一区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 高清国产在线一区| 久久精品视频中文字幕| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 黄色一级在线视频| 国产精欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久久| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 黄色网络在线观看| 久无码久无码av无码| 欧美大码xxxx| 日韩男女性生活视频| 91免费的视频在线播放| 欧美成在线观看| 欧美日韩一道本| 国产黄色片免费在线观看| 欧美精品生活片| 欧美国产二区| 国产国语videosex另类| 亚洲在线色站| 国产热re99久久6国产精品| 播播国产欧美激情| 日本一区二区黄色| 99久热在线精品视频| 久久精品国产成人精品| 日本一本a高清免费不卡| 高清一区二区三区四区五区| 国产精品久久久久久久av大片 | 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 深夜福利91大全| 色999日韩自偷自拍美女| 99国内精品久久久久久久软件| 欧美成人精品一区二区| 欧美精品一区在线| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 日韩高清av| 国产精国产精品| 亚洲一二区在线| 成人精品在线观看| 一区二区免费在线观看| 国产女人18毛片| 国产精品激情av在线播放| 狠狠干一区二区| 国产精品久久久久久亚洲影视| 霍思燕三级露全乳照| 久久人人爽人人爽爽久久| 欧美日韩无遮挡| 国产精品美女免费| 国产主播喷水一区二区| 国产精品成人久久电影| 国产日产久久高清欧美一区| 国产精品动漫网站| 国模精品娜娜一二三区| 精品伦理一区二区三区| 国产日韩第一页| 米奇精品一区二区三区在线观看| 国产欧美精品在线| 中文字幕第一页亚洲| 97久久久免费福利网址| 天堂资源在线亚洲资源| 久久精品国产精品青草色艺| 日韩精品av一区二区三区| 久久九九有精品国产23| 精品视频无码一区二区三区| 一区二区三区视频| 久久免费一区| 日韩欧美精品在线不卡| 久久久国产精品视频| 精品视频免费在线播放| 欧美大片欧美激情性色a∨久久 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 日韩美女av在线免费观看| 国产精品视频一区二区三区四 | 毛片一区二区三区四区| 欧美日韩成人网| www.av蜜桃| 日韩精品久久久免费观看| 久久久国产一区二区| 国产一区二区在线播放| 久久久久久91香蕉国产| 久久影视中文粉嫩av| 欧美在线视频观看| 欧美成aaa人片免费看| 国产精品专区一| 日韩在线观看a| 国产精品欧美风情| www.男人天堂网| 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 777国产偷窥盗摄精品视频| 欧美亚洲国产另类| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 久久综合中文色婷婷| 国产在线拍偷自揄拍精品 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 久草一区二区| 每日在线更新av| 日本精品一区二区三区高清 久久| 欧美精品免费播放| 日韩最新免费不卡| 99视频在线| 国产在线精品一区免费香蕉| 日本一区二区在线视频观看| 欧美激情一级二级| 久久精品99久久久久久久久| 日韩视频中文字幕| 97久久天天综合色天天综合色hd| 欧美精品国产精品久久久| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产精品高清在线| 久久精品国产精品青草色艺 | 精品欧美一区二区精品久久| 色综合久久av| 久久久久国产精品www| 久久精品99久久久香蕉| 91精品视频一区| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 日本网站免费在线观看| 一区二区三区四区欧美日韩| 国产精品久久久久久久久借妻| 国产成人亚洲精品| 国产精品午夜一区二区欲梦| 国产在线视频欧美| 精品欧美一区二区精品久久| 日韩高清av| 日韩一级片免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产精品免费电影| 日韩亚洲欧美成人| 久久99久久久久久| 久久青草福利网站| 91精品成人久久| 91精品视频观看| 97久久天天综合色天天综合色hd| 国产日韩av高清| 国内精品免费午夜毛片| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 日韩亚洲欧美精品| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 亚洲aaa激情| 亚洲欧美精品| 伊人天天久久大香线蕉av色| 久久国产视频网站| 美女精品久久久| 中文字幕日韩精品久久| 一区二区三区四区在线视频| 在线日韩av永久免费观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 精品国产免费一区二区三区| 在线观看一区二区三区三州| 在线观看一区欧美| 亚洲中文字幕无码av永久| 亚洲一区二区不卡视频| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲黄色网址在线观看| 色就是色欧美| 欧美中文字幕在线视频| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 视频一区亚洲|