哈爾濱市雙城區忠植初級中學校，以兆麟中學創始人阮忠植先生命名，是經哈爾濱市教育局批準、哈爾濱市民政局登記注冊的民辦中學，學校各級、各類辦學手續齊全。忠植初級中學校辦學條件一流，師資力量雄厚，管理體制完備，經過八年的發展，現已成為本地區的品牌學校，是本地區優秀學子擇校的第一選擇。
為了滿足全社會和廣大家長對優質教育的迫切需求，培養面向未來的高素質、綜合性人才，根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，《哈爾濱市事業單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》及哈爾濱市人事檔案代理工作的相關規定，雙城區忠植初級中學校決定對省內外師范院校應屆畢業生進行公開招聘并擇優聘用。為做好本次教師招聘工作，特制定此實施方案。
一、指導思想
以鄧小平同志“三個面向”和社會主義核心價值觀為指導，以滿足學校教育教學需要、促進優質教育發展為目的，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試相結合的辦法，招聘綜合素質高、專業能力強的應屆師范院校畢業生。
二、學校具體招聘教師實施方案如下：信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)招聘范圍及對象：
省內外國家統招應屆師范院校本科以上畢業生。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)招聘條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。擁護黨的基本路線、方針和政策。
2、熱愛教育事業，具有本崗位所要求的政治素質、專業知識和工作能力，專業對口。
3、招聘教師需具備本科以上學歷，身體健康。
4、具有教師資格證等相關證件。
(三)招聘形式及考核內容：
根據黑龍江省和哈爾濱市《事業單位公開招聘人員暫行辦法》，招聘形式由筆試和面試兩部分組成。筆試內容為本學科初、高中教材，滿分為100分。面試采取試講和答辯形式，試講內容為初、高中現行教材內容，答辯內容為教育教學專業知識及本人自然情況，面試總分為100分。其中：試講60分(15——20分鐘)，答辯40分(10分鐘)。以筆試與面試成績總和確定聘用人選。
(四)招聘程序及時間
1、組織報名及資格審查。
2、組織筆試：一般情況下按筆試成績1：3比例確定面試人選。
3、組織面試：進行試講及答辯。
4、根據筆試與面試總成績按1：1比例確定擬聘用人選，并進行體驗及考核。
5、報名時間：2015年10月10日-----2015年11月29日
報名地點：雙城區忠植初級中學校教務處
聯系人：王春梅校長
校長辦公室電話：0451-53118383 手機：18603618383
教務處電話：0451-53118456
6、報名需帶證件：本人身份證、畢業證、學歷證、教師資格證、計算機等級證、普通話等級證、獎勵證書，以上各證件均需原件;近期一寸彩色照片2張，報名費：200元。
7、筆試時間：2015年11月30日。筆試地點：忠植初級中學校教學樓。
筆試成績合格者，學校電話通知面試。
8、面試時間：2015年 12月4日。面試地點：忠植初級中學校教學樓。
(五)擬聘用學科及人數
語文10人，數學8人，英語5人，物理7人，化學 1人。
(六)聘用方式
1、根據考試及考核結果擇優確定擬聘用人員。
2、對擬聘用人員進行公示。
3、辦理聘用手續：試用期為一年，試用期基本工資每月1000元，上崗時間2016年3月1日。試用期滿不合格者將取消聘用資格，試用期合格者辦理相應的聘用手續。由雙城區人力資源和社會保障局對合同進行鑒定，聘用期限為三年，聘用期滿后，考核合格者繼續聘用。
4、聘用人員執行事業單位工作人員的相關待遇。
(七)相關政策
1、被聘教師一年試用期合格者執行事業單位工作人員工資。
2、被聘教師職稱晉級、福利待遇等同或高于公辦教師。
(八)嚴肅招聘紀律
學校對下列情形將嚴肅處理，情節嚴重者將依法追究其刑事責任。
1、偽造、涂改證件、證明或以不正當手段獲取應聘資格者。
2、應聘人員在考試、考核過程中存在作弊行為者。
哈爾濱市雙城區忠植初級中學校擁有一流的管理模式，一流的教學設施，更需要一流的師資力量;學校要蓬勃發展需不斷的補充新鮮血液。我們真誠的希望廣大高校優秀畢業生加入到我們的行列，讓我們攜起手來共同發展，共同進步，共同譜寫忠植初級中學更加美好的明天。
原標題：哈爾濱市雙城區忠植初級中學校2015年招聘教師簡章(方案)
哈爾濱市雙城區人力資源與社會保障局
哈爾濱市雙城區忠植初級中學校
2015年10月10日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網