2016來賓忻城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘筆試培訓(xùn)課程-面授

為滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)、《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2012〕186號)和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、編委辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人發(fā)〔2015〕37號)的有關(guān)規(guī)定，我縣2016年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員94人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘的崗位和人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《忻城縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員計劃表》信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、報考條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，有為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作奉獻(xiàn)的意愿;

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年10月 30日～1998年10月30日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1976年10月 30日以后出生);

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格條件;

(五)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位資格條件詳見《忻城縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員計劃表》(附件1)(以下簡稱《計劃表》)。招聘崗位所需資格條件中“專業(yè)”條件參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》(附件3)的專業(yè)分類;

(六)符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。

1、醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

3、通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

4、通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

(七)通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門審核同意，可不受招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門以直接考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中：在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

5、被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(九)現(xiàn)仍在忻城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員(含醫(yī)改過渡、基層公招人員)不得參加此次招聘考試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報名參加此次招聘考試的，須出具單位及主管部門同意報考證明，方可報考。

四、發(fā)布招聘信息

通過來賓人才網(wǎng)發(fā)布忻城縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員公告。

五、報名

(一)現(xiàn)場報名

本次招聘不收取報名費和考試費,報考者填寫《忻城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式二份，并持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、工作證明、所在單位同意報考證明等材料原件及復(fù)印件(各1份)到忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓人事宣傳教育股現(xiàn)場報名，報考者只能選報一個崗位。

實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，對弄虛作假的報考人員一經(jīng)查實取消其考試資格或考試成績。

(二)報名時間

2016年10月17日—10月28日，逾期不再受理。

(三)資格審查時間

2016年10月17日—10月30日，通過資格審查的，不得再報考其他崗位;未通過資格審查的人員在報名時限內(nèi)可以改報符合條件的其他崗位。

(四)開考比例

計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)1:3的崗位方可開考。報名人數(shù)達(dá)不到開考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)忻城縣人力資源和社會保障局同意方可開考。無人報考的崗位取消招聘計劃。

六、考試(考試包括筆試和面試)

(一)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分值滿分為100分。

1、筆試時間為2016年11月19日上午8:30—10:30。具體分類如下：

報考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，分為五小類：即醫(yī)師 (含公衛(wèi)醫(yī)師)、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像(含放射)和檢驗等。筆試試題中公共基礎(chǔ)知識測驗占30%，專業(yè)知識占70%;

報考非醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，筆試試題中公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗各占50%。

2、筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試時考生須攜帶本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》，兩證不全者，不得進(jìn)場參加考試。

3、成績查詢。2016年11月24日起,考生可到忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局人教股查詢筆試成績，或由招聘單位通知考生、考生向招聘單位電話查詢。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局商忻城縣人力資源和社會保障局劃定。

4、照顧加分。

(1)少數(shù)民族考生加3分;

(2)服務(wù)期滿或服務(wù)時間滿一年以上(2015年10月1日前參加服務(wù))的“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“街道社區(qū)黨建工作組織員”人員加5分。符合加分條件的考生須在報名時提供縣級以上組織、人社、衛(wèi)計、共青團(tuán)等相關(guān)部門的書面證明原件。

以上兩項可累計加分，計入筆試成績。

5、筆試成績(含照顧加分)不計入綜合成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

(二)面試

1、面試比例。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按報考崗位1:3比例從高分到低分順序確定參加面試人選;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選;通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)(含直接進(jìn)入面試考生)達(dá)不到1:3面試比例的，經(jīng)忻城縣人力資源和社會保障局同意，可放寬面試開考比例。

2、資格審查。面試資格審查人選名單公布后, 由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局對進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查, 出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)比例超過1:3的不再遞補(bǔ))。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

3、確定面試人選。通過面試資格審查的考生，即確定為面試人選，由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局或招聘單位以書面、電話等方式通知進(jìn)入面試人員。面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。

4、面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識。根據(jù)招聘崗位的需要，可以采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評、實際操作能力測試等方法，主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。

5、面試成績公布。面試成績滿分為100分(計分時保留兩位小數(shù))，60分及以上為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，招聘單位在本單位工作區(qū)域公布報考本單位考生的面試成績及崗位排名。實際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值65%以上(含65%分)方為合格。考生成績達(dá)不到65%以上的，取消該崗位的招聘計劃。

6、本次招聘筆試(含照顧加分)成績不計入綜合成績，面試成績即為綜合成績。相同崗位末位考生出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時，面試當(dāng)天通過加試方式確定考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

面試時間: 2016年12月11日前。

七、考核和體檢

招聘單位按計劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局、招聘單位2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(二)體檢。由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局及招聘單位統(tǒng)一組織，并安排考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。招聘單位應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢經(jīng)費由考生本人自負(fù)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費，費用由招聘單位負(fù)責(zé)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

考核和體檢時間: 2016年12月20日前。

八、確定擬聘人員

招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局及招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘人員名單，報縣人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)、招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

公示時間：2016年12月30日前。

九、審批和聘用

(一)經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局審核，報縣人民政府批準(zhǔn)后，縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。

(二)本次招聘統(tǒng)一按用編人員管理，實行定編定崗不固定人員，用編人員錄入縣級機(jī)構(gòu)編制部門實名制管理信息數(shù)據(jù)庫。新招聘人員聘用合同及服務(wù)年限按《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局、忻城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局人教股：0772-5528810

忻城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0772-6408906

原標(biāo)題：忻城縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告

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1、2016年忻城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員計劃表.xls

2、2016年忻城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試報名登記表.doc

3、廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄2016年版.xls

忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局 忻城縣人力資源和社會保障局

2016年9月30日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)