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教師招聘

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2015四川南充市委黨校直接考核招聘教師1人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 6:42:27文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2690次


根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))和《中共南充市委組織部南充市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知〉的通知》(南人社通[2012]172號(hào))的規(guī)定,經(jīng)中共南充市委組織部批準(zhǔn),我校將公開(kāi)直接考核招聘教師1名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下,本公告在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)上發(fā)布。

一、公開(kāi)考核聘用崗位名稱(chēng)及名額

教師1名。

二、公開(kāi)考核聘用的范圍、條件

(一)招聘范圍及方式信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

面向全國(guó)直接考核招聘。

(二)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

直接考核招聘對(duì)象為2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),且取得學(xué)位為經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位及以上。

(三)招聘條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)如是在職職工報(bào)考,須與原單位無(wú)勞動(dòng)糾紛,且須征得所在單位書(shū)面同意;

(4)熱愛(ài)黨校教育事業(yè),愿意在本校工作5年以上。

(5)年齡30周歲及以下(1985年9月1日及以后出生),男女不限。

2、具有下列情形之一的,不列入公開(kāi)考核聘用人選:

(1)尚在試用期內(nèi)的;

(2)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的;

(3)曾被開(kāi)除公職的;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、公開(kāi)考核招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:

2015年10 月26日-2015年10月30日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):

中共南充市委黨校人事處(四川省南充市順慶區(qū)西河北路69號(hào)黨校大廈306室)

聯(lián)系電話(huà):2802607

3、報(bào)名所需資料:

(1)中共南充市委黨校公開(kāi)直接考核招聘報(bào)名及資格審查表(見(jiàn)附件1)一式兩份(貼照片)、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張(辦理準(zhǔn)考證使用);

(2)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份);

(3)在職人員需現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

4、資格審查:

由市委黨校負(fù)責(zé)資格審查,通過(guò)資格審查的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,取消其公開(kāi)直接考核聘用資格。

5、開(kāi)考比例:

資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與該職位直接考核聘用名額的比例應(yīng)達(dá)到3∶1方能開(kāi)考;報(bào)名期間,如無(wú)人報(bào)考,可適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消直接考核聘用計(jì)劃。

(二)考核方式

采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試,第3名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到3名的,該職位符合條件的筆試人員可進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入下一個(gè)考核程序。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試由市委組織部組織、市委黨校具體實(shí)施。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)由市委黨校負(fù)責(zé)通知考生。

(三)考察

由市委黨校組織考察。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分排序,按直接考核聘用職位1:1的比例確定考察對(duì)象(如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則按面試的總成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象),進(jìn)行考察。考察中不合格人選取消其資格,從參加面試的人員中,按考試的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

按直接考核聘用名額實(shí)行等額體檢,由我校組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者可在體檢報(bào)告出具之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,最終以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者取消直接考核聘用資格,出現(xiàn)缺額的職位,從參加面試的人員中,按考試的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

學(xué)校確定擬聘人員后,在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、原工作單位、擬錄用單位、考試成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)反映,經(jīng)查實(shí)后出現(xiàn)的缺額,從參加面試(專(zhuān)業(yè)技能考試)的人員中,按同職位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示7天后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響直接考核聘用的,按程序上報(bào)市委組織部進(jìn)行資格終審確認(rèn),并對(duì)通過(guò)審查的人員,辦理錄用手續(xù);對(duì)不符合公開(kāi)直接考核聘用條件或反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

公示期滿(mǎn),對(duì)公示無(wú)異議的人選由市委黨校確定擬聘用人選,按照有關(guān)規(guī)定及程序并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù),由市委組織部將聘用結(jié)果報(bào)告給市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證我校公開(kāi)直接考核招聘教師工作的順利進(jìn)行,招聘工作接受有關(guān)上級(jí)部門(mén)、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0817-2802607。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員予以解聘,并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

(三)整個(gè)考試考核過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律,強(qiáng)化回避制度和通訊工具管理制度等。

原標(biāo)題:中共南充市委黨校關(guān)于公開(kāi)直接考核招聘教師的公告

點(diǎn)擊下載>>>

南充市委黨校直接考核招聘報(bào)名及資格審查表.doc

中共南充市委黨校

2015年10月19日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)



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