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2016河北唐山師范學院選聘工作管理辦法(試行)

發布時間:2016/10/19 1:26:04文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:1331次


根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)等文件精神,我校采取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員,為健全人才選聘機制,特制定本管理辦法。

一、選聘原則

堅持德才兼備的用人標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,在測評、考核的基礎上聘用。

二、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類碩士研究生及以上學歷)、專業、年齡和技能條件。應聘的碩士研究生,一般要求本、碩所學專業一致或者相近,原始學歷為全日制普通類本科(專升本除外),特殊崗位需要的按照招聘條件執行;應聘的博士和高級專家對原始學歷和所學專業的一致性不做要求;留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件;

7、應聘人員畢業時間截止到規定日期。

(二)崗位條件

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到規定時間。

(三)有下列情形之一的人員不予選聘

1、現役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

3、應聘人員按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、選聘程序

(一)信息發布

在唐山市人力資源和社會保障網(www.hets.lss.gov.cn)、唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(www.tsrcw.com)發布選聘信息。

(二)報名

通過唐山師范學院人事招聘系統報名。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員提交個人簡介,上傳畢業證、學位證、科研情況、獲獎、學業成績單等能證明崗位條件要求的相關材料原件。應屆畢業生在等待畢業證、學位證發放期間需在選聘規定時間內提供畢業生就業協議書。

應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消資格。

(三)資格審核

1、學校人事部門對應聘人員的基本條件進行審核;

2、學校用人單位對應聘人員所學專業、崗位需求、符合度進行審核。對應聘人員的審核意見需經過黨政聯席會議研究或處務會研究;

3、學校選聘工作領導小組辦公室對應聘人員進行綜合審核,確定應聘考核人選。

(四)考核方式及成績確定

通過資格審核的應聘人員進入選聘考核程序。

1、應聘教學崗位人員的考核,采取業務考核和面試考核的方式進行。業務考核重點考核教師業務技能,分為試講、答辯、技能展示等環節;面試考核重點考察綜合素質和崗位的適應性。業務考核、面試考核分數所占比例為7:3。

2、應聘行政教輔崗位人員的考核,采取業務考核和面試考核的方式進行。業務考核以筆試為主,主要考核與崗位相適應的專業知識、業務素質、工作能力或實踐操作等;面試考核重點考察綜合素質和崗位的適應性。筆試考核、面試考核分數所占比例為4:6。

3、按照考核成績,確定排名。若兩名以上總成績相同時,按高比例分數進行排名。

(五)考核評委

學校建立由專家、教授、主管部門負責人等組成考核評委專家庫,通過評委庫隨機抽取確定考核評委。

(六)公示

考核結束后,經選聘工作領導小組研究,確定擬聘用人選。確定的擬聘用人選,自動放棄聘用的,按照考核成績順延人選。

在唐山師范學院官網(www.tstc.edu.cn)及學校公示欄內進行公示,公示期一般不少于7個工作日。

紀委全程監督選聘過程。

(七)體檢

擬聘用人選由用人單位陪同,到指定醫院進行體檢,體檢費用自理。因體檢不合格出現崗位空缺,按照考核成績順延人選。

(八)考察

對體檢合格人選進行考察。

1、對應屆畢業生的考察:查閱檔案、到擬聘用人員戶口所在地了解情況,并由村(居)委會出具政歷及現實表現的文字證明。

2、對其他人員的考察:按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發[2014]40)有關考察的要求執行。

考察不合格人選,取消擬聘人選資格,按照考核成績順延人選。

(九)簽定協議

確定的擬聘人選上報黨委常委會研究批準,簽訂三方聘用協議。

(十)簽訂聘用合同

報到上班后,簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

四、組織機構

為加強選聘工作的領導,確保選聘工作規范有序進行,成立選聘工作領導小組,負責選聘工作的組織和管理,并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室,負責選聘工作的組織實施。

五、其他事項

本方案由人事處負責解釋。

原標題:唐山師范學院選聘工作管理辦法(試行)

唐山師范學院

2016年10月10日
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