根據平涼市人社局《關于2016年招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作的通知》（平人社通〔2016〕268號）精神，為了進一步引導高校畢業生到基層、到企業就業，經縣政府研究，決定擇優招募部分普通高校畢業生到基層企事業單位從事支農、支醫、支教、支企工作（以下簡稱縣選“四支招募計劃”），現就招募工作公告如下：
一、選拔范圍
2002年以后畢業尚未就業、持《擇業通知書》或《就業報到證》并按規定進行了登記注冊的涇川生源普通高校專科（高職）及以上畢業生，并符合下列要求：
1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好；
2、具有正常履行職責的身體條件，本人自愿到鄉鎮基層崗位、企業工作；信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3、服從工作需要和組織分配。
二、招募名額信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2016年全縣計劃招募縣選“四支生”140名，其中：選拔支教、支農、支醫（以下簡稱“三支”）服務生70名，選拔支企服務生70名。
三、選拔條件及程序
（一）“支教、支農、支醫”崗位
1、選拔條件
本次報名不再按專業分設崗位，“支教、支農、支醫”做為一個服務崗位進行報名，不限專業。報考“支教、支農、支醫”崗位的學生可同時參加“支企”崗位服務生選拔。
2、選拔程序
（1）組織報名：
報名時間：2016年11月9日至15日（雙休日除外，共5天）；每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
報名地點：在縣人社局三樓大廳北側。
報名方式及提供資料：采取現場報名的方法組織報名和資格審查，報名時須提交本人畢業證、身份證（婚遷人員須同時提供結婚證、新戶籍地戶口本等有效證件原件及復印件）、家庭戶口本、《擇業通知書》或派遣至平涼市人社局的《就業報到證》（必須無具體就業單位）及近期2寸彩照4張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》,報名費150元。
（2）組織考試
考試時間：2016年11月26日上午9:00-11:30。
考試地點：涇川縣第三中學（請考生在考前5日內攜身份證領取準考證）。
考試內容：考試科目及內容為《公共基礎知識》。主要包括公共基礎、行政職業能力測驗、寫作、法律常識、時事政治及社會主義新農村建設等相關知識，考試采取閉卷考試進行，總分值150分。
（3）體檢復審。報考“三支”崗位人員，依據筆試成績從高到低的順序，按“三支”總指標數等額確定體檢人選，對指標末位成績并列者，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕7號）執行。體檢出現不合格的，按筆試成績依次遞補。體檢結束后，由縣人社局通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審。
（4）錄用公示。縣人社局按規定的程序和標準，從筆試成績、體檢和復審合格人員中，確定擬錄用人員名單，并在縣門戶網站公示5個工作日。公示期滿后，填寫《平涼市2016年縣選四支招募計劃資格審核表》（附件3），附擬錄用人員的就業報到證原件、報市人社局審核。
（5）培訓上崗。確定錄用的支農支醫支教服務生，由縣人社局組織崗前培訓，并安排上崗。
（二）“支企”崗位
1、確定服務企業資格
采取企業自愿申報、縣人社部門審核確認的辦法確定服務企業資格，以縣屬中小企業為主，高校畢業生就業見習基地企業同等條件下優先確認。在資格審核中，有以下情形之一的企業不得納入：
（1）違法經營，有不良誠信記錄的；
（2）不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；
（3）不按規定參加社會保險的；
（4）企業經營狀況連續3年呈負增長的；
（5）近3年受到勞動監察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；
（6）經營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。
3.選拔方式：支企崗位人員，采取縣人社局審核推薦、畢業生與企業雙向選擇的方式，組織高校畢業生和縣屬中小企業進行雙向對接洽談，由企業招聘和確定服務人選。
4.報名時間：2016年11月9日至15日（雙休日除外，共5天）；每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
5. 報名地點：在縣人社局三樓大廳北側（縣中醫院旁）。
6.參會企業申報：參會企業請于11月8日前攜帶單位營業執照、稅務登記證、機構代碼證（副本）、法人身份證、經辦人身份證等原件及復印件及企業招聘需求信息(按照附件1統一格式報送)到縣人社局3樓大廳“企業招聘”窗口申報招聘計劃，并將企業招聘需求信息電子版發送至244737785＠qq.com郵箱。招聘信息內容包括企業名稱、招聘崗位、招聘人數、相關條件及工資待遇等，招聘崗位不得設置就業歧視性條件。
7.其他事項
2016年12月16日前，企業將指標內確定的人員畢業證、報到證(或擇業通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復印件一份、畢業生學籍檔案、勞動合同(一式三份)、《平涼市2016年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2，一式四份)報送縣人才市場管理辦公室審核，并隨文上報《2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》(附件3)及其電子版，電子材料發送至244737785＠qq.com郵箱。
五、經費保障
（一）“支教、支醫、支農”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼、城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險3項，費用由縣財政負擔，其中，生活補貼每人每月1800元。養老保險和醫療保險應由個人繳納的部分，由用人單位從個人生活補貼中扣除繳納。
（二）“支企”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼和社會保險兩項。生活補貼每人每月縣財政負擔1500元，用人企業負擔不得低于當年最低工資標準。企業按規定為服務生辦理社會保險，對符合有關規定的企業，落實社會保險補貼相關政策。
六、服務期間的管理
“三支”服務人員的日常管理按照涇人社發〔2014〕159號《涇川縣“三支一扶”服務人員管理辦法》規定執行，支企服務人員日常管理按照平人社通〔2015〕262號《平涼市到基層企業服務人員考核管理辦法》規定執行。
（一）服務期間，“三支”崗位服務畢業生人事檔案統一轉至縣人社局，黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規定程序辦理。支企崗位服務畢業生的人事檔案由縣人才市場管理辦公室統一免費代理，企業建立黨、團組織的，組織關系轉到企業，企業沒有黨、團組織的，組織關系轉至縣人才市場管理辦公室，服務期限計算工齡。
（二）服務單位負責畢業生的日常考核、月度考核，縣人社局負責服務畢業生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及其他政策的依據。
（三）凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向人社部門提出建議，經審核后，取消其服務資格。畢業生因故自動離職的，服務單位應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。
（四）服務企業以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放工資報酬、不依法為高校畢業生服務人員繳納社會保險的，取消扶持資格。
（五）支企人員與用人企業終止勞動合同或自動離職后，企業應及時報告人社部門，停止發放生活補助。空出的指標可由人社部門統一調劑，并按規定程序進行招聘遞補。
（六）鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業，允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位和其它用人單位的招考以及升學深造。
七、服務期滿后的就業及待遇
服務期滿后，“三支”人員經考核合格，按照人社部發〔2009〕42號文件規定，在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執行當地事業單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業工作的，經企業同意，繼續在企業工作，按政策規定簽訂勞動合同，繳納社會保險，對服務期滿企業未留用或不愿在企業工作的，自主擇業。
八、有關優惠政策
對農村獨生子女領證戶子女及二女結扎戶子女，憑縣衛生和計劃生育局證明及《獨生子女證》、《二女結扎證明》等證件，在筆試成績基礎上加10分，加分后分數達到“三支”崗位最低錄取分數線的，按照本人的報考崗位一并予以錄取，不占用已經確定的招募指標。
九、組織領導
為切實加強對縣選“四支生”選拔招募工作的領導，縣上成立由縣政府分管領導任組長，由縣委組織部、縣監察局、編辦、人社局、財政局負責人為成員的選拔工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責本次招募的組織實施工作。
特此公告
點擊下載>>>
涇川縣人力資源和社會保障局
2016年11月3日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網