久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 2016內(nèi)蒙古赤峰市青少年宮招錄32人公告

2016內(nèi)蒙古赤峰市青少年宮招錄32人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/11/5 14:23:53文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2434次


經(jīng)共青團(tuán)赤峰市委員會(huì)研究決定,由赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心承接此次招聘派遣工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位(用人單位):赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心

二、被派遣單位(用工單位):赤峰市青少年宮

三 、招聘計(jì)劃:此次共招聘32名輔助工作人員;其中專職教師18名,教輔人員14名。(詳情見附件1)

四、招聘原則信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

五、招聘條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.1 遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

1.2 戶籍不限;

1.3 年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年10月11日至1998年10月11日期間出生);

1.4 身體條件:身心健康、五官端正、身體裸露部分無紋身無傷疤、無口吃、無色盲,無聽力無障礙;

1.5 具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

1.6 具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

有下列情形之一,不予錄用:

(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

(4)有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史;

(5)法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的其他情形。

六、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等九個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

七、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

(一)信息發(fā)布

信息發(fā)布在赤峰人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://www.cfpta.com.cn )

(二)報(bào)名

1、報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2016年10月18日9時(shí)至2016年10月21日17時(shí)。

3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘單位和崗位不得兼報(bào)。

4、應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交,提交信息后,要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改)。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

6、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,打印《報(bào)名登記表》,并交報(bào)名費(fèi)每人20元,筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。交費(fèi)時(shí)間為2016年10月18日至10月23日。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)采取銀行轉(zhuǎn)賬、自助存款的方式進(jìn)行,收款銀行卡為中國(guó)建行卡6227 0004 5163 0212 569,戶名:李穎琪, 將規(guī)定數(shù)目錢款打到指定賬號(hào)后須添加微信公眾賬號(hào)“樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心”,以發(fā)消息的方式發(fā)送繳費(fèi)憑條照片至公眾號(hào)(具體照片樣式見附件2),不允許發(fā)送無關(guān)信息。不按照規(guī)定上傳繳費(fèi)憑條照片,上傳的照片背景雜、不清晰、重要信息被遮擋一律按照未繳費(fèi)處理。

7、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶6方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否開考和調(diào)整開考比例。

(三)筆試

1、應(yīng)聘人員務(wù)于2016年10月25日至10月28日17時(shí),登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容:

專職教師:《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》

教輔人員: 《行政職業(yè)能力》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

3、筆試時(shí)間:

2016年10月29日(星期六)上午9時(shí)——11時(shí)

筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

4、公布筆試成績(jī)

閱卷工作結(jié)束后,在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。

筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

(四)面試

1、面試工作由用工單位和用人單位共同負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。

2、面試資格復(fù)審范圍:按照筆試成績(jī)從高到低排名,根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)的1:5確定進(jìn)入面試資格范圍人員,對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:5比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

3、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件,在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)100元。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

4、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假,一律取消面試資格,并記入考試誠(chéng)信檔案,報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

5、對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

6、面試時(shí)間另行通知。面試人員名單、面試地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

(五)考試總成績(jī)的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后,參加筆試和面試的考生按照筆試40%、面試60%加權(quán)計(jì)算考生的考試總分。

考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù),順序保留小數(shù)到三位終止。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,并列人員以面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)也相同的,再另行加試確定。

考生成績(jī)會(huì)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

(六)體檢

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(七)政審

(八)公示

1、根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選,并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

2、公示結(jié)束后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用

1、被聘用的工作人員,辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù),實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期1個(gè)月,試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的,取消聘用。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

3、聘用合同履行期間出現(xiàn)人員空缺的,按考試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(十) 培訓(xùn)

被聘用員工需接受為期七天的培訓(xùn),培訓(xùn)期分為兩個(gè)階段,第一階段由派遣單位即赤峰市樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心進(jìn)行為期3天的有關(guān)禮儀、職業(yè)道德、勞務(wù)派遣規(guī)定、政治時(shí)事等培訓(xùn),第二階段由用人單位進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)。

八、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、用工形式、合同時(shí)限及工作地點(diǎn):

工資待遇:按照全額事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%核定發(fā)放

社會(huì)保險(xiǎn):勞動(dòng)合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

用工形式:勞務(wù)派遣。

合同時(shí)限:初次簽訂聘用合同期限為一年,一年后經(jīng)用工單位考核合格可以續(xù)簽合同(具體簽約期限另行確定)。

工作地點(diǎn):赤峰市青少年宮(新城區(qū))

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

2、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4、本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

報(bào)名咨詢電話:0476—8332636

相關(guān)政策事宜咨詢電話:18947066145

(咨詢時(shí)間:上午8:30—11:00;下午14:30—17:00)

原標(biāo)題:2016年赤峰市青少年宮公開招錄工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

內(nèi)蒙古赤峰市青少年宮招錄崗位需求表

內(nèi)蒙古赤峰市青少年宮招錄繳費(fèi)憑條照片樣式

赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心

2016年10月12日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产老熟妇精品观看| 91精品国产91久久久久福利 | 日韩免费精品视频| 真实国产乱子伦对白视频| 国产精品视频精品| 91精品久久久久久久| 99视频精品免费| 日韩高清专区| 日韩国产小视频| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 亚洲在线www| 一区二区三区久久网| 久久国产精品久久久久久| 国产精品久久久一区| 久精品国产欧美| 婷婷久久伊人| 日韩av一区二区三区在线| 都市激情久久久久久久久久久| 中文字幕制服丝袜在线| 亚洲专区在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 国产自产在线视频一区| 欧美日韩激情视频在线观看| 女女同性女同一区二区三区91 | 伊人久久av导航| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲一区二区三区在线视频| 亚洲色欲综合一区二区三区| 一区二区三区的久久的视频| 午夜精品一区二区三区av| 日日骚一区二区网站| 色播亚洲视频在线观看| 日韩国产一级片| 国产最新免费视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 国产亚洲天堂网| 国产精品专区在线| 99在线视频免费观看| 久久资源av| 久久深夜福利免费观看| 久久艹在线视频| 亚洲aa中文字幕| 人人澡人人澡人人看欧美| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产精品伊人日日| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 深夜福利一区二区| 久久成人精品一区二区三区| 亚洲第一精品区| 日本久久久久久久久久久| 国内精品免费午夜毛片| 97热精品视频官网| 国产成人免费高清视频| 精品麻豆av| 日本在线观看天堂男亚洲| 国产视频一区二区视频| 久久人91精品久久久久久不卡| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 青青在线免费视频| 97人人模人人爽人人喊38tv| 久久手机免费视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美一二三不卡| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 九色综合日本| 亚洲欧美丝袜| 国产香蕉一区二区三区| 久久久久欧美| 亚洲在线视频观看| 国产一区二区高清不卡| 久久久99免费视频| 日本视频精品一区| 91麻豆国产语对白在线观看| 欧美精品在线视频观看| 欧美精品久久| 久久久综合av| 亚洲自拍av在线| 国产裸体舞一区二区三区| 国产二区一区| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看| 国产乱子伦精品| 国产精品美女黄网| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 日韩视频精品| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 久久成人av网站| 国模精品系列视频| 国产成人精品综合| 日韩精品伦理第一区| 成人av.网址在线网站| 久久av中文字幕| 麻豆av一区二区三区| 久久九九国产精品怡红院| 日本高清不卡三区| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲一区二区三区免费看| 国产日韩精品在线观看| 国产精品对白一区二区三区| 精品午夜一区二区三区| 久久这里只有精品视频首页| 国产一区二区三区av在线| 欧美激情视频在线观看| caoporn国产精品免费公开| 亚洲国产精品123| 国产福利久久精品| 懂色av一区二区三区四区五区| 久久久免费电影| 青青久久av北条麻妃黑人| 国产精品久久在线观看| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 亚洲乱码国产一区三区| 国产成人亚洲精品| 日韩欧美精品在线不卡| 久久久久久久久网站| 在线观看成人av| 久久伦理网站| 欧美在线播放cccc| 久久久久资源| 欧日韩在线观看| 色妞色视频一区二区三区四区| 亚洲精品电影在线一区| 国产在线欧美日韩| 欧美成年人视频| 国产日韩一区二区在线| 精品久久蜜桃| 国产亚洲二区| 国产精品久久久久7777婷婷| 国产精品一区二区三区免费观看 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲资源在线看| 久久全球大尺度高清视频| 亚洲一区二区三区色| 国产精品99久久久久久久久 | 日本一本a高清免费不卡| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站| 国产精品99导航| 日韩欧美精品在线不卡| 国产成人精品综合久久久| 国产欧美精品xxxx另类| 欧美日韩高清区| 91九色在线观看视频| 久久99国产综合精品女同| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 久久99精品久久久久久久青青日本| 欧美综合激情| 国产精品久久久一区| 国产美女久久精品| 亚洲精品日韩激情在线电影| 超碰网在线观看| 欧美一区二区激情| 国产成人精品在线观看| 精品日本一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产经品一区二区| 日韩精品一区二区三区久久| 一区二区三区国| 久久久久久久久久久av| 免费日韩中文字幕| 一级特黄录像免费播放全99| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 色中色综合成人| 国产精品无码人妻一区二区在线| 国产午夜福利在线播放| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产黄色特级片| 国产偷久久久精品专区| 亚洲一区在线直播| 精品乱子伦一区二区三区| 久热免费在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 久久久国产精品一区二区三区| 欧美国产日韩在线播放| 日韩视频在线免费看| 在线视频亚洲自拍| 国产精品免费看久久久无码| 国产精品333| 国产欧美一区二区三区在线| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 国产精品青青草| www.男人天堂网| 成人h在线播放| 国产一区二区高清不卡| 热99精品里视频精品| 在线精品日韩| 久久久久天天天天| 久99久在线| 91干在线观看| 欧美变态另类刺激| 日本精品视频网站| 午夜精品一区二区三区在线视频| 色综合色综合网色综合| 国产精品18毛片一区二区| www.av一区视频| 国产麻豆日韩| 国产欧美日韩中文| 精品一区二区三区自拍图片区|