久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業單位

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 事業單位 > 事業單位 > 2016安徽銅陵市義安區統計局招聘編外聘用人員3人公告

2016安徽銅陵市義安區統計局招聘編外聘用人員3人公告

發布時間:2016/11/6 23:00:56文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:2710次


根據《銅陵市義安區機關事業單位聘用人員管理暫行辦法》(義人〔2016〕70號)文件精神,經區政府同意,銅陵市義安區統計局面向全區公開招聘3名聘用人員。現將有關事項公告如下:

一、報考基本條件

(一)愛崗敬業、品行端正,具有良好的職業道德,服從組織分配;

(二)遵紀守法,未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰;

(三)具備報考崗位所需要的專業學歷和年齡等資格條件;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(四)具有本區常住戶口或父母為本區常住戶口(本公告發布前所在地戶口)。

二、招聘崗位信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

招聘崗位及資格條件詳見《銅陵市義安區統計局2016年公開招聘編外聘用人員招聘計劃表》(附后)。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

2016年10月24日在銅陵市義安區人民政府網、銅陵市義安區人力資源網上同步發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間、地點

報名時間:2016年11月9日—11日(周三—周五),逾期不再補報。

上午:8:30—11:30,下午:3:00—5:30。

報名地點:區統計局會議室(區政府三樓);

咨詢電話:0562-8814724、0562-8829592。

2、報名有關事項

(1)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、報考崗位所需的畢業證書原件及復印件。

(2)報考人員均須填寫《銅陵市義安區統計局2016年公開招聘編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期一寸正面免冠照片3張。

(3)報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考。不足3:1時,取消或減少崗位指標。

(4)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定:筆試考試費每人45元,面試考試費每人80元。

特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生,憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經審核確認后,可免交考試費。

(5)報考人員的資格條件,在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑有效居民身份證于11月23日到人才服務中心領取《準考證》。

(三)考 試

考試分為筆試和面試。采取筆試和面試相結合的方法進行,其中:筆試成績占考試總成績的60%,面試成績占40%。

1、筆試

筆試內容為綜合知識,統計法規和寫作能力。

綜合知識(60分)主要內容為職業能力測試和公共基礎知識。

統計法規(20分)主要內容為《統計法基礎知識》。

寫作能力(20分)主要內容為基礎寫作、公文寫作。

筆試時間:2016年11月26日(星期六)上午8:30—10:30,考試地點詳見《筆試準考證》。

2、面試

面試采取結構化面試形式。根據崗位招聘計劃數,從筆試人員中按2:1的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。

面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質,面試成績當場公布。

面試時間、地點另行通知。

(四)體 檢

依考試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生成績相同時,職業能力測試成績高者優先。

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行,體檢不合格者,按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

對體檢結論有疑問的,自體檢結論公告之日起2日內本人可提出復檢申請,經批準同意后,組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者,不進入政審階段。

(五)考核與公示

體檢合格考生為考核對象。考核標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發[1999]58號)執行,由招聘單位主管部門負責考核。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況,同時對報考者的資格條件進行復核。因考核不合格者出現人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和考核工作結束后,確定擬聘人選,按規定公示7天。公示期滿后,按有關規定和程序辦理審批聘用手續。參加本次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素)進入后備人選庫,自招聘工作結束之日起,用人單位在兩年內出現自然減員后,可向區聘管辦提出申請,將從后備人選庫中按招聘崗位數1:1的比例,從高分到低分依次遞補,遞補人員直接進入體檢、政審程序。

(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標,實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現有機關事業單位聘用人員待遇執行。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應為其建立相關用工檔案,其人事檔案由用人單位管理。

五、紀律

對違反考試、體檢、政審、聘用等工作紀律的考生和工作人員,一經發現并查實,相關部門將按有關規定給予嚴肅處理。

監督舉報電話: 8829591(區人力資源局紀檢監察室)、8878861(區統計局紀檢監察室)。

六、本方案由銅陵市義安區統計局負責解釋

原標題:銅陵市義安區統計局2016年公開招聘編外聘用人員公告

點擊下載>>>

《銅陵市義安區統計局2016年公開招聘編外聘用人員招聘計劃表》.doc

2016年10月24日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
m.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 国产偷人视频免费| 日本视频一区二区在线观看| 五月天综合婷婷| 亚洲成人午夜在线| 熟女少妇精品一区二区| 亚洲精品日韩精品| 亚洲www在线观看| 日本中文字幕久久看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区有限公司| 精品国产一二| 色综合久久久888| 一区二区视频在线免费| 在线精品日韩| 午夜午夜精品一区二区三区文| 亚洲第一在线综合在线| 色中文字幕在线观看| 亚洲 日韩 国产第一区| 色综合久久久久无码专区| 日本一区二区高清视频| 欧美一区在线直播| 国产免费一区二区三区四在线播放 | 欧美一级视频在线播放| 亚洲在线免费视频| 熟女视频一区二区三区| 欧美一区二区在线| 国产一区香蕉久久| 99热亚洲精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产精品三级网站| 欧美xxxx做受欧美.88| 超碰91人人草人人干| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 欧美激情欧美激情在线五月| 亚洲精品国产系列| 青青视频在线播放| 国产精品一区而去| 久久精品欧美| 精品不卡一区二区三区| 欧美一级片免费在线| 欧美久久久久久久久久久久久 | 日韩有码在线视频| 国产精品第157页| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 人体内射精一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线 | 久久免费国产精品1| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 久久夜精品va视频免费观看| 色999五月色| 国内精品中文字幕| 91精品国产91久久久久福利| 久久视频在线观看免费| 一区二区三区国产福利| 欧美性视频在线播放| www.av中文字幕| 久久久久久久久一区| 欧美激情区在线播放| 欧美中日韩免费视频| y111111国产精品久久婷婷| 国产精品丝袜一区二区三区| 亚洲一卡二卡| 国模视频一区二区| 久久99国产精品| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 欧美性视频在线播放| 久在线观看视频| 亚洲一二区在线| 欧美日韩一区二区视频在线 | 中文字幕久久综合| 黄色网络在线观看| 国产成人成网站在线播放青青| 欧美激情二区三区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 国产福利视频在线播放| 亚洲一区二区三区视频| 国产日韩精品电影| 国产精品成人免费电影| 欧美在线视频观看| 久久久久久久久综合| 欧美一级片久久久久久久| 97伦理在线四区| 中文字幕人成一区| 国产免费一区视频观看免费 | 亚洲一区二区在| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美国产二区| 久久久精品免费视频| 欧洲亚洲在线视频| 久久久久久久激情| 日韩**中文字幕毛片| 久久九九视频| 日本精品在线视频| 久久久久久久久久久成人| 日产精品久久久一区二区福利| 国产经典一区二区三区| 亚洲bt天天射| 久久久久九九九| 日日碰狠狠丁香久燥| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩av日韩在线观看| 日韩亚洲一区二区| 妓院一钑片免看黄大片| 不卡av在线网站| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美亚洲色图视频| 国产精品高潮呻吟视频| 国产午夜精品在线| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 99久久久久国产精品免费| 污视频在线免费观看一区二区三区 | 97精品国产97久久久久久| 亚洲精品视频一区二区三区| 久色视频在线播放| 青青久久av北条麻妃黑人| 日日骚av一区| 国产专区在线视频| 一区二区三区视频| 久久久天堂国产精品| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产精品视频二| 高清视频一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品一区| 日韩中文视频免费在线观看| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 一区二区三区欧美成人| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 久久久免费看| 色综合久久久久久久久五月| 国产精品日韩欧美| 国产日韩在线一区二区三区| 亚洲国产精品女人| 久久深夜福利免费观看| 成人毛片网站| 日韩偷拍一区二区| 欧美精品久久久久久久久久| 国产成人精品电影久久久 | 日韩免费av一区二区三区| 国产精品欧美日韩久久| 91久久久久久久久久久| 欧美日韩二三区| 一区二区三区四区欧美| 国产福利精品视频| 国产四区在线观看| 日韩高清专区| 久久99青青精品免费观看| 国产成人高潮免费观看精品| 国产日韩欧美成人| 日韩久久久久久久| 中文字幕无码精品亚洲35 | 欧美精品七区| 午夜精品一区二区三区在线播放 | 男人天堂新网址| 亚洲精品欧美精品| 久久亚洲私人国产精品va| 日韩在线观看你懂的| 久久综合亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 热久久精品免费视频| 视频一区亚洲| 欧美人成在线视频| 国产精品美女免费| 久久综合久久久久| 国产噜噜噜噜久久久久久久久| 欧美性受xxx| 日韩亚洲欧美一区二区| 一本二本三本亚洲码| 欧美成人一区在线| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产成人一区二区三区电影 | 国产中文欧美精品| 欧美专区第一页| 日韩av高清| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 久久99久久亚洲国产| 久久综合88中文色鬼| 日韩有码在线电影| 国产成人精品久久二区二区| 91精品国产91久久久久久| av网站在线观看不卡| 高清国产一区| 国产免费一区二区三区在线观看| 狠狠综合久久av| 国内成人精品一区| 免费av网址在线| 黄色成人在线看| 毛片一区二区三区四区| 激情视频在线观看一区二区三区| 欧美在线视频a| 免费在线a视频| 国产有码在线一区二区视频| 精品一区二区国产| 国产精品主播视频| 成人在线观看毛片| 91国内在线视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷|