為進一步深化道里區中小學校、幼兒園干部制度改革，提高學校辦學質量，著力通過科學規范的選人用人機制，把優秀人才選拔上來，建設一支高素質的校級干部隊伍，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，結合我區教育系統實際，特制定此方案。
一、指導思想
以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，遵循“德才兼備、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，堅持公開、公平、公正，堅持考試與考察相結合，選拔優秀的人才到副職校(園)長崗位。
二、競聘職位
道里區中學副校長20名，小學副校長21名，幼兒園副園長4名。原則上每個職位的報名人數與職位數比不低于3：1。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、競聘人員范圍
道里區教育局所屬公辦中小學、幼兒園及直屬單位在職在編的符合競爭上崗條件的中層干部(含校長、園長助理)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、競聘人員條件
(一)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，忠誠教育事業，思想政治素質好，具有履行職責所需的政治理論水平;
(二)熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛教師，熱愛學生，品德良好，作風正派，為人師表，具有強烈的事業心和責任感;
(三)具備履行職責所需的知識結構，具有較高的教育教學水平和較強的組織管理能力，具有改革創新精神，能創造性地開展工作，勤奮敬業，開拓進取，業績突出;
(四)團結務實，廉潔高效，勇于承擔責任，團隊意識強;遵紀守法、作風民主、公道正派，在群眾中有較高的威信;
(五)身心健康;
(六)任職條件
1、初級中學副校長職位：
(1)有三年及以上初中學校、科級高中學校中層干部以及直屬單位相當于中學中層干部經歷的現在任人員 (外出學習、支教扶貧和借調至局機關的學校中層干部視為在任);
(2)具有大學本科及以上學歷和中級及以上專業技術職稱;
(3)近三年年度考核稱職以上(含稱職);
2、小學、幼兒園副校(園)長職位：
(1)有三年及以上小學校、幼兒園中層干部及直屬單位相當于小學、幼兒園中層干部經歷的且現在任人員(外出學習、支教扶貧和借用至局機關的學校中層干部視為在任);
(2)具有大學專科及以上學歷和中級及以上專業技術職稱;
(3)近三年年度考核稱職以上(含稱職)。
五、競聘程序
(一)職位報名。采取個人報名、組織推薦的方式。報名人須填寫報名表，加蓋學校公章，學校主要領導簽字，上報區教育局組織部。
(二)資格審查。由區教育局組織部進行資格審查，公布符合條件的報名人選。
(三)綜合測試。綜合測試分三個環節進行(總分為100分)。
1、筆試(滿分為100分，按30%計入總分)。內容為教育、教學法規等相關知識。按1：5比例進入面試環節。
2、面試(滿分為100分，按40%計入總分)。由競聘工作領導小組聘請相關專家進行現場面試。
3、組織考察(滿分為100分，按30%計入總分)。競聘工作小組綜合筆試、面試成績，按1：3比例確定考察人選，到其所在單位進行實地考察。
(四)確定崗位人選。競聘工作領導小組按照筆試、面試、組織考察的綜合成績對競聘人員排序，確定擬任副校(園)長職位人選，并由黨委會研究確定任職崗位，其余入圍人員作為崗位備用人選。
(五)公示。對擬任副校(園)長在區、校兩個層面進行公示，公示期為五個工作日。公示期間，由區委相關部門及教育局組織部受理、調查群眾反映的意見和問題。
六、組織領導
成立競聘工作領導小組：
組 長：包亞奎
副組長：劉福鵬 宋春霞 張 雷 高建緒
成 員：黃玉華 呂 威 王麗娟 魏士巍
領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局組織部，負責具體事宜。
主 任：魏士巍
成 員：唐 文 董長清 姜詠梅 王瑰麗
七、相關要求
1、參聘人員不得以任何形式干擾競聘工作，一經發現取消競聘資格。
2、偽造學歷、職稱、獎勵證書者，不得參加競聘，并移交紀檢監察部門處理。
3、違反規定在校內外辦班有償補課或有其它違反師德行為者，一經查實取消資格。
4、副校(園)長崗位備用人選任職資格有效期為一年，一年內未安排崗位的資格自行取消。
原標題：道里區中小學校、幼兒園副校(園)長職位競聘相關材料
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1：道里區中小學校、幼兒園副校(園)長職位競聘報名表.doc
3：道里區中小學校、幼兒園副校(園)長職位競聘具體流程.doc
道里區教育局
2016年10月25日
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