因工作需要，現(xiàn)決定在全縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)9名符合條件的事業(yè)編制人員到縣教育局下屬事業(yè)單位工作。有關(guān)事項公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持 “德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，加大競爭性選拔力度，推行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，為推動教育事業(yè)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

二、公開選調(diào)的范圍和條件

(一)選調(diào)范圍：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

全縣教育系統(tǒng)2013年8月31日前正式參加工作現(xiàn)在編在崗的人員。

(二)條件：信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、政治條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;服從組織分配，愛崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為，社會關(guān)系清楚;

2、工作表現(xiàn)：近三年學(xué)年考核結(jié)果合格以上;

3、身體條件：五官端正、身體健康;

4、年齡、學(xué)歷、教齡條件：45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，3年及以上教齡(資歷終算時間為2016年8月31日止。);

5、報考教育財會核算中心崗位的需具備會計從業(yè)資格證。

三、公開選調(diào)崗位、名額：

1、學(xué)前教育管理中心崗位：2名

2、教研室崗位：4名

3、校建辦崗位：1名

4、教育財會核算中心：2名

四、選調(diào)程序

選調(diào)程序為報名、資格審查、筆試、量化考核、公示、選崗、調(diào)動。

(一)報名

1、報名時間：2016年11月3日

2、報名地點：縣人社局人事考試中心(行政大樓407室);

3、報名所需材料：所在學(xué)校同意報考證明(注明參加工作時間及教齡)、身份證、畢業(yè)證、本人近期免冠2寸彩照2張、相關(guān)從業(yè)資格證(教師資格證、會計從業(yè)資格證)原件及復(fù)印件;

4、學(xué)前教育管理中心和教研室兩個崗位采取捆綁的方式報名。

(二)資格審查

資格審查由縣人社局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開選調(diào)的全過程，凡發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)者與公告職位所要求的選調(diào)資格條件不符的，即取消其參加選調(diào)資格。

經(jīng)資格審查后符合條件的報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)不低于6:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

(三)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2016年11月5日上午8:30—12:00;

2、筆試時間：2016年11月6日上午8:30—11:00;

3、筆試地點：城北新區(qū)(羅壩)小學(xué);

4、筆試分值100分，占總成績的50%;

5、筆試內(nèi)容：公共知識部分：①《中華人民共和國教育法》;②《中華人民共和國義務(wù)教育法》;③《中華人民共和國教師法》;④《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》;⑤《江西省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》;⑥《教師職業(yè)道德》;⑦《教育管理學(xué)》;

專業(yè)知識部分：①學(xué)前教育管理中心崗位和教研室崗位：公文寫作;②教育財會核算中心崗位：教育財會專業(yè)知識;③校建辦崗位：校建識圖、繪圖專業(yè)知識;

6、根據(jù)筆試成績由高到低按選調(diào)名額3:1的比例確定入闈考核人選。

(四)量化考核

考核時間：2016年11月8日至11月11日。對考核對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面量化考核，總分100分，占總成績50%。

量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)為：

1、民主測評情況(30分)。根據(jù)民主測評結(jié)果，按“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”的4個等次進(jìn)行比例計分，計分公式為：民主測評得分=(優(yōu)秀票數(shù)/總票數(shù)×100+合格票數(shù)/總票數(shù)×80+基本合格票數(shù)/總票數(shù)×60+棄權(quán)票數(shù)/總票數(shù)×20)×30%。參加測評的對象為：所在單位全體教職員工參加。

2、個別談話情況(10分)。根據(jù)個別談話征求意見情況，按“同意調(diào)任”、“不同意調(diào)任”2個選項進(jìn)行比例計分，計分公式為：個別談話得分=(同意調(diào)任人數(shù)/個別談話總?cè)藬?shù)×100)×10%。參加個別談話人數(shù)應(yīng)不少于10人。

3、工作經(jīng)歷情況(20分)。根據(jù)考核對象擔(dān)任正校級、副校級、中層正職、中層副職等每一個職務(wù)層次(以教育局2016年8月31日前任職文件為準(zhǔn)，上級職務(wù)不滿三年可累加到下級職務(wù)年限，借調(diào)教育局期間在教育局擔(dān)任的職務(wù)為無效任職，不計分。)累計滿3年分別得20分、16分、12分、8分。未擔(dān)任以上行政職務(wù)的考核對象即按教齡滿三年得5分基準(zhǔn)分。

4、學(xué)歷學(xué)位情況(10分)。根據(jù)考核對象獲得的國家承認(rèn)的最高學(xué)歷情況，按在職教育大專6分、全日制教育大專7分、在職教育大學(xué)8分、全日制教育大學(xué)9分，研究生及以上學(xué)歷10分的標(biāo)準(zhǔn)計算得分。

5、年度考核情況(20分)。根據(jù)考核對象近三年年度考核情況，按1次“優(yōu)秀”6分、“合格”4分的分值進(jìn)行計分，連續(xù)3年評定為“優(yōu)秀”等次的得20分。

6、表彰獎勵情況(10分)?？己藢ο髠€人近五年(2011年以來)獲國家級、省(部)級、市(廳)級、縣(處)級黨委、政府綜合性獎勵或部門表彰的，分別按8分、6分、4分、2分的標(biāo)準(zhǔn)加分，該項得分可以累加，但同一項目同時獲得2個以上級別獎勵的，取最高級別獎勵進(jìn)行計分。

(五)公示

入闈考核人員按總成績排名由選調(diào)工作組等額確定擬調(diào)人員，擬調(diào)動人員須在原單位公示3天，對公示期間反映出的問題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響任用的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

(六)選崗

擬調(diào)人員按總成績從高到低依次選崗。

(七)調(diào)動

公示結(jié)束后，如無異議，報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理正式調(diào)動手續(xù)，選調(diào)人員試用期為一年，選調(diào)人員應(yīng)自愿接受新單位的崗位設(shè)置管理。

本公告未盡事宜由選調(diào)工作組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：2852578

原標(biāo)題：尋烏縣2016年公開選調(diào)教育局下屬事業(yè)單位工作人員公告

尋烏縣人力資源和社會保障局

2016年10月31日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)