山東省立醫院西院位于風景優美的濟南市西部新城區，緊鄰京滬高鐵，交通便利，是濟南西部主要的醫療保健中心。醫院占地100畝，總體建筑面積7萬平方米，現有職工1150人，開放床位1000張，年度門急診量40萬人次，出入院病人5萬人次，醫療服務能力居省內領先水平，是一家集醫療、教學、科研、康復、保健、急救于一體的省級綜合醫療機構。
醫院內外婦兒綜合等學科專業設置齊全，設有臨床醫技科室40余個。耳鼻咽喉頭頸外科為特色專業，是衛生部國家重點專科，連續五年入選全國最佳專科聲譽排行榜。
醫院擁有山東省“泰山學者”特聘專家教授1人，山東省醫學領軍人才1人，博士生導師4人，碩士生導師14人，高級職稱人員150余人，博士38人，碩士172人，國家級學會副主委1人，國家級中青年委員會副主委1人，省級學會副主委6人。擁有多項國際合作項目，與多家國際醫療機構和研究中心有著廣泛的合作與交流，并聯合培養博士研究生。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)要求，結合工作需要，山東省立醫院(西院)擬面向社會公開招聘工作人員42名，其中初級崗位18人、中級崗位22人、高級專業技術崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘條件
(一)基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、初級專業技術崗位年齡40周歲以下(1975年11月11日以后出生);中級專業技術崗位年齡45周歲以下(1970年11月11日以后出生);高級專業技術崗位年齡50周歲以下(1965年11月11日以后出生)。
5、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)和山東省立醫院(西院)網站(www.sdent.com.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:報名人員攜帶相關材料現場報名(行政辦公樓314房間)。
報名時間：信息發布之日起15日內(僅工作日接受報名)。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、有工作經歷要求的崗位需按崗位要求提交工作證明;3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名并的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》;5、海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，留學回國人員證明等材料原件及復印件。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內容根據專業和崗位的特點確定，主要測試應聘人員的醫學基礎知識和本崗位專業知識。筆試總分為100分(設定筆試合格分數線為60分)。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2、面試
面試采取結構化測試與專業測試結合的方式進行，主要考察應聘人員適應本崗位所應具備的專業知識、專業技能、外語水平和創新思維能力等方面的素質和能力。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。人力資源部成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察內容為通過考試應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面。醫院對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘
人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規定的待遇和醫院在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人 ：單老師
聯系電話：0531-68777504
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)的相關規定執行。
原標題：山東省煤礦總醫院(山東省立醫院(西院)2016年公開招聘工作人員簡章
點擊下載>>>
山東省煤礦總醫院(山東省立醫院(西院))
2016年11月11日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網