為滿足鹽山中學教師隊伍建設的需要，進一步增強學校師資力量，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘合同制教師9名，現制定招聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

河北省鹽山中學創辦于1923年，是全縣唯一一所省屬重點中學、省級示范性高中、省普通高中課程改革樣本學校。學校占地260畝，建筑面積8萬平方米，投資1.6億元。師資雄厚，環境優雅，設施完善，管理規范。學校秉承“務本求實、自強不息”的鹽中精神，確立了“德育為先、服務至上、制度治校、以文育人”的辦學思想，提出了“創百年名校、鑄鹽中輝煌”發展目標，積極引進優秀高端教育資源，全面推進高效課堂建設，近年來，學校分別被省教育廳評為“普通高中課程改革先進學校”、“普通高中課改教育教學研究成果先進單位”

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，在考試、考核的基礎上面向社會公開擇優聘用。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘數量、崗位和條件

(一)招聘科目及人數：信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

語文2人，數學2人，英語、物理、化學、政治、地理各1人。

(二)應聘人員應具備以下基本條件：

1、遵守國家法律法規。無違紀處分及違法記錄。

2、遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德素養和團隊精神、創新精神。

3、具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質。

4、全日制一本及以上學歷應往屆畢業生(允許符合招聘條件的2017年全日制一本以上學歷畢業生報考，具有相應教師資格證書。暫時未下發教師資格證的，要求教師資格證面試成績合格且網上可查詢。2017年畢業生可在畢業時提供)

5、年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)，能勝任班主任的男教師可適當放寬條件。

6、身體健康。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布公告。

2016年 11月11日至2016年11月17日在鹽山縣電視臺、鹽山政務網、鹽山教育局網站、鹽山中學網站、鹽山中學微信平臺向社會公開發布招聘信息，公告時間7天。

(二)報名和資格審查。

1、報名時間：2016年11月 18日上午8：30至11:30、下午2:30至5:30。

2、報名地點：鹽山中學教務處(辦公樓一樓)。

3、報名辦法：采取現場報名的方式，報名后保持電話暢通。

報名人員需提供的證件：

(1)報名人員需提交個人簡歷、本人二代身份證、畢業證書、獲獎證書、資格證書等原件及復印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2張(照片背面注明考生姓名、崗位名稱)。

(2)填寫“鹽山中學招聘應聘表”。

(3)審查合格人員于2016年11月 18日領取準考證;審查不符合條件的，取消考試資格。逾期不領者，視為主動放棄。

4、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

(三)面試

考生須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加面試。

面試由縣教育局、縣監察局、縣人社局人才交流中心、鹽山中學組織實施。

(1)面試時間和地點：2016年11月20日8時30分在鹽山中學進行。

(2)面試采用試講及現場答辯的方式。

根據不同學科提供教材，指定章節，現場準備30分鐘，試講15分鐘。對應聘者進行語言表達能力、學生及學科教學提問的測評。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其它分數的平均分為面試成績，滿分為100分。

3、排名確定。

按照面試成績從高到低順序排名，同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按學歷、工作經歷從高到低確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考核、公示等環節發現問題需要遞補時，出現成績并列的，也按此排名順序確定。

(四)資格復審。

面試結束后，根據考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由縣教育局、縣監察局、縣人社局人才交流中心、鹽山中學對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶個人檔案。復審不符合條件的，取消應聘人員資格。

(五)體檢

資格復審合格人員,進入體檢環節。體檢人員名單在鹽山政務網公布。體檢由縣教育局、鹽山中學組織實施。體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。無故不參加體檢者視為自動放棄，體檢不合格者取消應聘資格。

(六)考核

體檢合格人員進入考核環節。考核由縣教育局、縣監察局、縣人社局人才交流中心、鹽山中學組織實施，主要考核應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消應聘人員資格。

(七)公示

擬聘用人員名單由招聘工作領導小組確定，在鹽山政務網公示。時間為7個工作日，公示對象在公示期內因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消其擬聘用資格。

(八)聘用

對公示無異議的人員，經審核后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消其聘用資格。

五、聘用人員待遇

試用期一年。工資年薪28000元+加課時津貼+班主任津貼(班主任應有)。繳納養老、醫療、失業、工傷保險。試用期滿經考核合格的，用人單位與本人簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期一并計算在合同期內，考核不合格的解聘。合同期滿，考核合格的經雙方協商后，可續簽聘用合同。在續聘第二年后按當地同級教師工資標準執行。

招聘人員由鹽山中學進行管理，由鹽山中學委托縣人社局人才交流中心進行人事代理。

六、組織機構

成立由縣委常委、常務副縣長為組長，縣人社局、縣教育局、縣財政局、縣監察局、鹽山中學主要負責人為成員的招聘工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在鹽山中學，辦公室主任由鹽山中學校長兼任 。

七、有關要求

凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

聯系電話：張老師13785487178

原標題：2016鹽山中學招聘方案(縣聘)

鹽山縣教育局

鹽山縣監察局

鹽山縣人社局人才交流中心

鹽山中學

2016年11月11日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網