根據我縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字[2015]84號)有關規定，經縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘事業單位工作人員232人，現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)年齡應在18周歲至40周歲(1974年6月29日至1997年6月29日期間出生);信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
有工作單位的和定向、委培應屆畢業生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據國家和省、市有關規定，由我省、市統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續聘的大學生村官)報考的;2014年度服役期滿退伍，符合泰安市直及各縣市區接收安置條件，退伍后到市、縣(市、區)民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名時間和方式
(一)個人報名
報名時間：2015年6月29日9:00-7月2日16:00
查詢時間：2015年6月29日11:00- 7月3日16:00
報名網址：東平縣人民政府網人力資源和社會保障局子網站：http://www.dongping.gov.cn/0113/
應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，每人限報一個崗位。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
(二)網上初審
初審時間：2015年6月29日11:00- 7月3日16:00
縣人社局安排專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。網上初審通過后，報名信息不能更改。
(三)網上繳費
繳費時間：2015年6月29日11:00-7月4日16:00
通過資格初審的人員，要于2015年7月4日16：00前登錄報名網站，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員于2015年7月22日9:00- 25日開考前半小時登錄該網站打印準考證以及《東平縣事業單位招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元，兩科共80元。
報名結束后，對應聘人數達不到1：3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消該招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按1：3的比例予以核減。取消招聘計劃的崗位，其應聘人員如符合其他崗位的招聘條件，可在規定的時間內改報其他崗位。對因報名人數不足取消、核減的招聘計劃予以公布。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，于2015年7月2日上午8:30—11:30由本人或委托他人持報考人身份證及有關證明材料到縣人力資源和社會保障局機關事業科(地址：東平縣城稻香街007號)辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的低保證原件及復印件。農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。超過審核認定時間的不再受理。
(四)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，到東平縣人力資源和社會保障局(地址：東平縣城稻香街007號)提交本人相關證明材料;報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。所需提供的證明材料見附件2。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試根據專業不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、教育(崗位代碼為“2”開頭)、衛生(崗位代碼為“3”開頭)三大類，各類均考兩科，考試科目均為基礎知識和綜合寫作。綜合類基礎知識考試內容為公共基礎知識;教育類基礎知識考試內容為教育教學基礎知識;衛生類基礎知識考試內容為30%的公共基礎知識和70%的醫藥衛生基礎知識。公共基礎知識包括：政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知識等。教育教學基礎知識包括：相應學段的教育學、教育心理學、教材教法、學科專業等相關知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘工作主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2015年7月25日上午
9∶00-10∶30 綜合類基礎知識(教育類基礎知識、衛生類基礎知識)
10∶30-11∶30 綜合寫作
(二)面試
在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例確定面試人選。面試人選應在規定時間提交有關證明材料，經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定面試人選。筆試成績和面試人選名單，在報名網站上公布。
綜合類崗位采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質和能力。
教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質、基本技能等。
衛生類崗位采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業技能、綜合素質等。
面試采用百分制計分，設定面試合格分數線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試結束后，計算考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試時間、地點另行通知。
五、考察體檢
根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按基礎知識成績由高分到低分確定人選，基礎知識成績仍并列的按貧困生、省優秀畢業生等順序確定人選。
體檢醫院由縣人力資源社會保障部門確定，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在東平縣人力資源和社會保障局網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按進入體檢環節時排列的名次依次選擇工作崗位。工作崗位一旦選擇不允許改動，不按規定選擇崗位的，按自愿放棄處理。選崗結束后，由縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。應聘人員最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜按現行政策規定執行。
本《簡章》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：(0538)2830076 15662088107
原標題：2015年東平縣事業單位公開招聘工作人員簡章
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東平縣人力資源和社會保障局
2015年6月24日
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