根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發〔2013〕11號)、結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，縣編委辦核編，縣人力資源和社會保障局核崗并報市人力資源和社會保障局核準(畢人社復〔2016〕664號)，決定面向社會公開招聘城區學校中小學教師共21名,特制定《大方縣2016年面向社會公開招聘城區學校中小學教師實施方案》(以下簡稱《招考方案》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
招聘職位人數及資格條件詳見《大方縣2016年面向社會公開招聘城區學校中小學教師職位表》(附件1)。
三.招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
本科及以上學歷畢業生(含2017年應屆畢業生)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4.年齡在18周歲及以上(1998年12月7日及以前出生)、35周歲及以下(1980年12月8日及以后出生)，具有中級職稱的在職人員年齡可放寬到40周歲(1975年12月8日及以后出生)，具有副高級及以上職稱的在職人員和博士研究生學歷學位的年齡可放寬到為45周歲(1970年12月8日及以后出生);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件;
7.未違反計劃生育政策;
8.無違法犯罪記錄;
9.報名時能提交招考職位所需相關資料。
以下人員不得報考：
1.截止2017年11月22日仍在服務期內且未接轉的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
2.截止2016年11月22日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的;
5.在公務員招考或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
7.受處分期間或正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
8.有法律、法規規定不得聘用的人員。
四.報名、資格審查
(一)發布招聘公告時間：2016年11月22日,詳見大方縣人力資源和社會保障網站(http://www.dfrsj.gov.cn)。
(二)報名時間：2016年12月7日-2016年12月9日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)
(三)報名地點：大方縣人力資源和社會保障局(大方縣奢香大道中段)
(四)報名辦法：
1.現場報名。
考生需在指定報名地點進行現場報名，不接受網絡報名。報名時攜帶以下材料報名：
①報考人員須仔細閱讀《報名表》(附件2)、《招聘
方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用a4紙打印出《報名表》(只收打印表)。
②本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件;
③畢業證書原件及復印件;
④報考職位所需的相應教師資格證原件及復印件，符合
教師資格認定條件并處于申報階段的，提供加蓋教育行政主管部門公章的相關證件(中國教師資格網下載打印本人的教師資格申請表、教師資格全國統考合格證書)原件及復印件(a4紙復印)，并于2017年8月31日前提供教師資格證原件及復印件;
⑤報考職位所需的普通話等級證書原件及復印件，處于
申報階段的，參照第④點規定處理;
⑥近期1寸正面免冠同底彩照6張;
⑦報考職位要求的其他相關證件原件及復印件;
⑧在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明;如中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意;醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格;
⑨2017年應屆畢業生于2017年8月31日前提供所報考職位需要資料，資料齊全進入下一環節，否則取消進入下一環節的資格，一切責任自負。
2.報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格;
3.資格審查由縣事業單位招聘領導小組組織，大方縣教育局具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
4.職位報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經工作人員審核同意后，給予改報其他符合報考條件的其他職位;不符合改報條件的，及時辦理退費手續。提交書面改報申請及辦理退費手續的時間為2016年12月12日9:00至12:00。
5.報名時按有關規定收取考務費100元/人。
五、筆試
筆試為閉卷考試，筆試內容為教育學、心理學、教師職業道德規范等公共專業知識，筆試總分為150分?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試準考證發放時間：2016年12月19日-2016年12月23日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據到大方縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股領取。
筆試時間：2016年12月24日。筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。
筆試成績及面試人員名單于面試前在大方縣人力資源和社會保障網(http://www.dfrsj.gov.cn)進行公示，考生自行查詢并按規定時間領取《面試準考證》及參加面試。
六、面試(面試時間另行通知)
根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。
面試時間和地點詳見《面試準考證》。
面試方式：采用試教的方式進行，試教方式為現場作課。備課時間30分鐘，試教時間20分鐘。
面試總分為100分。
面試成績按百分制計算。
七、總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績÷1.5×40% + 面試成績×60%
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。若總成績低于85分的，取消進入下一環節的資格。
八.體檢
體檢必須按規定時間在縣事業單位招聘領導小組指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。
九.考察政審
考察政審工作由縣事業單位招聘領導小組統一部署，縣教育局負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否完整、真實、準確。
有下列情況之一的視為考察政審不合格，由招聘單位報經縣事業單位招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。
1、在考察政審過程中發現與《招考方案》規定不相符的考生。
2、報名時因教師資格證處于申報階段，未能提供報考職位要求的教師資格證原件及復印件的考生，于2017年8月31日前不能提供申辦成功的教師資格證原件或證件號碼等證明材料原件及復印件的考生。
3.2017年8月31日前不能提供報考職位所需普通話等級證書的考生。
十.公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會保障局網站上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報縣人社局審批后，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十一.工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-5251738(大方縣人力資源和社會保障局)
監督電話：0857-5221501(大方縣監察局)
(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
(三)本《招聘方案》解釋權屬大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在大方縣人力資源和社會保障局網(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
原標題：大方縣2016年面向社會公開招聘城區學校中小學教師實施方案
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大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2016年11月22
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