2025-12-31
2026-07-02
面議
廣東揭陽普寧
高中
24歲-50歲
2年
不限
1、3年以上行政人事工作經驗,熟悉行政人事工作流程.
2、負責核算員工工資、每月加班、獎罰及人事變動的匯總。
3、負責總經辦及本部文件的收發,復印、打印及相關報表的傳真。
4、負責催交各部門每月份有關核算工資的相關資料
5、負責每月月初全公司員工變動的篩選、及入職、辭職手續的辦理,同時做好與離職人員面談,入職人員的溝通等后勤工作。
6、負責全公司員工檔案的管理。
7、擬定各項規章制度、報告、通知等文件,并監督執行。
8、協助行政人事經理完善各種招聘渠道,以達到公司對人員的招聘需求。
9、擬定修改公司薪資福利、績效考核、培訓大綱等方案。
任何以招聘名義向求職人員收取費用的行為都是違法的,請求職人員在求職過程中勿向招聘單位交納任何費用。
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