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交通銀行信用卡中心分中心

企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)員工人數(shù):50—100人注冊資金:未填寫所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司

2招聘職位1公司問答2粉絲關(guān)注

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客戶經(jīng)理
10000以上部門不限|1人|全職
發(fā)布日期:

2025-11-20

有效日期:

2026-05-22

住宿情況:

不解決住宿問題

工作地點(diǎn):

廣東揭陽

學(xué)歷要求:

大專

年齡要求:

22歲以上

工作經(jīng)驗(yàn):

無經(jīng)驗(yàn)

性別要求:

不限

職位描述

崗位職責(zé): 

一、薪酬  

基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金(提成) 

根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 

二、保險福利  

1.社會保險及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.補(bǔ)充商業(yè)保險 為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。 

三、健康體檢福利  

為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 

四、培訓(xùn)福利  

員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 

五、學(xué)歷獎勵  

員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 

六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利  

1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 

七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利  

員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 

八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利  

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品;冬季:11月送保暖品。 

九、獨(dú)生子女托費(fèi)福利  

員工每年可享受獨(dú)生子女托費(fèi)450元。  

十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com  

任職資格: 

1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實(shí))。 

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng); 

4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 

5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度。 

6.能接受地方異動,服從管理

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