惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求，按照三級(jí)醫(yī)院的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院，是廣東醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號(hào)，規(guī)劃床位 1500 張。現(xiàn)根據(jù)我院人才需求情況，決定招聘聘用制員工31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及范圍

　　本次公開(kāi)招聘聘用制員工共31名，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于高層次人員、緊缺專業(yè)人員及聘用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，我院將優(yōu)先考慮錄用為正式在編員工。

　　三、招聘程序、辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名條件：

　　(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

　　(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(由工作、人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒(méi)有違反計(jì)劃生育證明)。

　　(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　(5)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)接受報(bào)名。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號(hào)惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照公告公布的報(bào)名條件和要求，提交下列材料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　　(1)填寫(xiě)并雙面打印《惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報(bào)名表》(附件2);

　　(2)內(nèi)地居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或就業(yè)協(xié)議書(shū);暫緩就業(yè)畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū))原件及復(fù)印件;

　　(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(5)計(jì)劃生育證明材料;

　　(6)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供工作證明(附件3，需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn));

　　采取郵寄報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可將報(bào)名材料(含證件證書(shū)掃描件或復(fù)印件)郵寄到報(bào)名地址(郵編516003)參加報(bào)名。因郵寄材料不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。以郵寄方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于筆試前備好證件證書(shū)原件交招聘工作人員審核。基于招聘工作量大、快遞郵件容易丟失等原因，請(qǐng)應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

　　每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　(三)考試

　　考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的30%。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　高層次應(yīng)聘人員(高級(jí)職稱和研究生學(xué)歷者)免筆試，直接進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門(mén)的門(mén)戶網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

　　分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

　　參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，面試分臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)30%;臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)40%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%，其中面試提問(wèn)占考試總成績(jī)60%，臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)或臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者，將不予聘用。

　　(1)臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)

　　應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期兩周(含周六、日)的臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)，時(shí)間另行通知。科室考核期間安排臨床專業(yè)水平測(cè)試，評(píng)委由7名相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱人員組成。考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆作答。考核過(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。

　　(2)面試提問(wèn)

　　面試提問(wèn)評(píng)委由7人組成。分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

　　3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×30%。免筆試人員考試總成績(jī)=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×60%。

　　(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢

　　按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

　　五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　(一)對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(shū)(如學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等)，所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。

　　(二)同專業(yè)的招聘崗位，應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

　　(三)本次考試不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(四)咨詢聯(lián)系方式：

　　惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2883621、2883821、2883899。

　　惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hzfh.gd.cn

　　醫(yī)院地址：惠州市江北三新南路20號(hào)。

　　(五)監(jiān)督單位：

　　招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-2833603

　　點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

　　1.惠州市第一人民醫(yī)院2017年聘用制員工招聘職位表

　　2.惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報(bào)名表

　　3.工作證明(樣板)

　　2017年5月26日