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2019年惠州市120急救指揮中心招聘聘用人員公告

發(fā)布時間:2019/1/26 1:42:59文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):27298次



惠州市120急救指揮中心是市衛(wèi)生健康局下屬的正科級公益一類事業(yè)單位,承擔著全市范圍內(nèi)各類突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮調(diào)度工作。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,市120急救指揮中心決定面向社會公開招聘3名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進行,特制定以下實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位

調(diào)度員3名(均為政府聘用人員)。

三、薪酬待遇

基本工資加績效工資。

四、招聘程序、辦法

(一)報名

1、報名條件

(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強,身體健康,能勝任應聘崗位的工作。

(2)崗位要求

學歷及專業(yè):1、醫(yī)學或醫(yī)學相關專業(yè)全日制中專以上學歷。

2、非醫(yī)學相關專業(yè)全日制大專以上學歷。

年齡:30周歲以下(計算至2019年1月31日止);

其他要求:要熟練聽、說普通話,口齒清晰,聽力正常;熟悉市區(qū)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村道路分布情況和國道、省道的路線圖;熟練掌握計算機文字五筆輸入法;具有一定解決問題和處理問題的能力。

(3)符合計劃生育政策規(guī)定。

(4)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或不符合招聘條件的人員,不接受其報名。

(5)報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。2019年2月13日-15日上午8:30--11:30、下午2:30--5:00攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生可提供學校證明)、學位證書(本科)、學歷認證證明、計劃生育證明及其他有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)、《惠州市120急救指揮中心聘用人員報名表》(用a4紙雙面打印)到惠州市120急救指揮中心辦公室辦理現(xiàn)場報名,符合條件人員發(fā)放準考證。

(二)資格審查

由惠州市120急救指揮中心辦公室負責辦理現(xiàn)場資格審查,證件原件驗證后立即退還本人。符合報名條件人員名單將于2月18日在惠州市120急救指揮中心網(wǎng)公布。

(三)考試

1.考試時間:2019年2月20日。

考試分為三個階段:第一階段為筆試(9:00-11:00),采取閉卷方式進行,筆試成績按100分計算,合格線為60分,占總成績的40%。第二階段為操作測試(11:20-12:00),采取計算機五筆錄入法進行,考試要求每分鐘內(nèi)錄入30個字為滿分100分,占總成績的20%。第三階段為面試(14:30-17:30),占總成績的40%。面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例和考生的筆試成績從高分到低分確定面試人選進行面試。不足1:3的比例時,按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他符合條件的考生。

2.考試地點:惠州市120急救指揮中心會議室。

3.考試內(nèi)容:

惠州市有關地理信息知識;醫(yī)療急救知識;院前急救相關的法律法規(guī)規(guī)章;計算機文字錄入速度。

4.考生憑身份證按規(guī)定的時間到考試地點報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

5.總成績計算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低排名擇優(yōu)錄取。

(四)確定體檢人選進行體檢

按擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。有體檢不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補人選。

(五)確定擬聘用人員公示

經(jīng)體檢合格,確定擬聘用人員名單。名單將在惠州市衛(wèi)健局公眾信息網(wǎng)和惠州市120急救指揮中心網(wǎng)上公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。無特殊情況者,公示結束后2周內(nèi)應聘者必須到崗接受培訓,逾期取消聘用資格。

(六)聘用,簽定《勞動合同》

試用期二個月,經(jīng)考核合格后,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定《勞動合同》,合同期二年。

六、有關問題的說明

(一)筆試、面試命題和評卷由市120急救指揮中心具體負責。

(二)應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的《勞動合同》無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

咨詢、監(jiān)督單位:市120急救指揮中心辦公室。

電話:0752-2883713。

惠州市120急救指揮中心公開招聘聘用人員職位表.doc

惠州市120急救指揮中心聘用人員報名表.doc

2019年1月24日








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