汕頭市公安局潮陽分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

汕頭市公安局潮陽分局因工作需要現(xiàn)向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、招聘名額

本次招聘輔警人員40名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

(三)汕頭市戶籍，男性;

(四)文化程度：高中以上學(xué)歷(符合以上條件的公安、司法、體育院校畢業(yè)生、退伍軍人、民警子女優(yōu)先招錄)。

(五)報(bào)考年齡：18至30周歲(即1992年7月1日至2004年6月30日出生，具有大、中型客車準(zhǔn)駕資格(即a1、b1駕駛證)或良好軍事素質(zhì)的可適當(dāng)放寬年齡)。

(六)身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無精神及心理疾病;身高1.68米以上。

四、有下列情形之一者，不予招聘

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(十一)已與潮陽區(qū)公安分局簽訂勞動(dòng)合同的人員;

(十二)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日至16日(上午9：00--11：30，下午：15：00—17：30 ,節(jié)假日休息)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：潮陽區(qū)興潮人力資源服務(wù)中心(潮陽區(qū)文光街道棉新大道石珠路口勞動(dòng)培訓(xùn)大樓附樓三樓)。

(三)報(bào)名時(shí)持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、近期正面免冠同版小一寸照片5張及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(所有證件均要求原件及復(fù)印件，復(fù)印件自備)。填寫報(bào)名申請(qǐng)表，填寫情況必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或錄用資格。

(四)經(jīng)審核符合應(yīng)聘資格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》，發(fā)《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。

六、考試

考試成績采取百分制，筆試成績占60%，體能測試達(dá)標(biāo)，面試成績占40%。

(一)筆試(采取閉卷方式)

1、筆試內(nèi)容：主要考查報(bào)考者的法律基本常識(shí)。不指定考試參考用書。

2、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、參考人員攜帶本人居民身份證、準(zhǔn)考證和必要文具(不得夾帶文字、圖表等資料)依時(shí)在指定考場考室參加考試。

4、公安、司法、體育院校畢業(yè)生，部隊(duì)退伍軍人、民警子女筆試成績按照其在校或在部隊(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行加分，加分分?jǐn)?shù)在10分(含10分)范圍內(nèi)。

(二)體能測試

1、筆試成績自高低依次排列，按1：1.5比例確定參加體能測試人選。名單在廣東省汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.stcyrs.gov.cn/)公布。

2、體能測試不合格者不得進(jìn)入面試。體能測試情況和進(jìn)入面試人員名單在廣東省汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.stcyrs.gov.cn/)公布。

3、體能測試項(xiàng)目：4×10米折返跑、1000米長跑。

4、體能測試時(shí)間地點(diǎn)和合格標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

(三)面試

1、面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達(dá)能力及思辯能力、儀表氣質(zhì)等。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)筆試、面試按成績從高到低錄取。結(jié)果在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布

七、體檢及政審

總成績列前40名的應(yīng)聘人員由招聘單位統(tǒng)一安排到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者淘汰，缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。確定招聘的對(duì)象須進(jìn)行政審，政審不合格者淘汰，缺額按總成績依次遞補(bǔ)。

本次體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自負(fù)。

八、公示

體檢及政審合格者確定為擬聘用人選，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。舉報(bào)投訴電話：0754-83883021(市公安局潮陽分局政工室)。

九、聘用方式

應(yīng)聘人員經(jīng)公示無異議進(jìn)行聘用，被聘用人員必須服從工作安排。聘用采取勞務(wù)派遣形式，由潮陽區(qū)興潮人力資源服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期6個(gè)月，合同期為3年。聘用期滿，本人有意愿且用人單位經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期間違反國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度，或者考核不合格者，由用人單位予以辭退。

十、工資福利待遇

聘用期間輔警人員每人每年工資福利5萬元(含社保、醫(yī)保)。

十一、疫情防控有關(guān)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)提前7天注冊(cè)粵康碼，自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

(一)可正常參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)：粵康碼為綠碼，有(以報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)，下同)48小時(shí)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同)，現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加測評(píng)情況的應(yīng)聘人員。

(二)不得參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)：

1、正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的;

2、參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的;

3、粵康碼為紅碼或黃碼的;

4、不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的;

5、現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的應(yīng)聘人員。

本公告內(nèi)容由汕頭市公安局潮陽分局負(fù)責(zé)解釋。

汕頭市公安局潮陽分局

2022年8月25日