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隨著北京如火如荼地展開反腐，在華經(jīng)商的外企正手忙腳亂整頓其中國(guó)機(jī)構(gòu)。但能指望中國(guó)員工為你制定并執(zhí)行反腐政策嗎?答案是不太可能。
問題在于，本地員工眼中的合規(guī)行為經(jīng)常會(huì)與你的看法不同。濱州大學(xué)一篇文章稱，“規(guī)矩是死的，人是活的”等中國(guó)常用語令此類問題更加復(fù)雜，“這表達(dá)出中國(guó)人對(duì)任何原則、法律和規(guī)章的典型態(tài)度，似乎也不失為一種解決之道。”類似說法還有“大活人還能讓尿憋死”等。
然而，你需要你的中國(guó)員工遵守中國(guó)法律，違反或折中行為對(duì)外企可沒好處。中國(guó)政府正尋求向國(guó)民展現(xiàn)執(zhí)行法律的決心，對(duì)北京而言，那些經(jīng)常“以本地化方式解決問題”的外企，是唾手可得的低垂“果實(shí)”。
試圖在中國(guó)實(shí)現(xiàn)符合規(guī)范的外企常常經(jīng)歷以下階段：制定“不行賄受賄政策”并通知員工;接到指示的(部分)中國(guó)員工認(rèn)為“若遵守這些‘蠢’規(guī)則，我們將一事無成。”;他們堅(jiān)稱了解公司的反貪規(guī)定，實(shí)際卻無動(dòng)于衷。外企認(rèn)為萬事大吉了，等有關(guān)部門來審查時(shí)，才發(fā)現(xiàn)很多事都不“吉”。
在華外企防止出現(xiàn)這類問題的首要步驟，是制定符合中國(guó)及本國(guó)反貪法的健全政策。這意味著你須為所有員工提供一份中英文的《反貪合規(guī)手冊(cè)》，要經(jīng)常開展員工培訓(xùn)，還應(yīng)要求獨(dú)立的第三方審計(jì)反腐狀況，并采取相應(yīng)措施。你應(yīng)為下列現(xiàn)象做好準(zhǔn)備：參與“吃回扣”的員工斷言其他同事也在“吃回扣”，誣陷支持整頓的同事……面對(duì)此類種種詭計(jì)，一些外企喪失了繼續(xù)整頓的興趣。中國(guó)律師則強(qiáng)調(diào)，半途而廢沒有好處，他們正竭力讓客戶做好準(zhǔn)備迎接或?qū)⒌絹淼摹皯?zhàn)斗”。你是否也已未雨綢繆了?信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
(來源：環(huán)球網(wǎng) 作者：丹·哈里斯 譯：王會(huì)聰)
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