久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 人力資源管理 > 管理故事 > 營(yíng)銷員管理規(guī)章制度

營(yíng)銷員管理規(guī)章制度

發(fā)布時(shí)間:2015/10/28 2:26:39文章來(lái)源:澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù):10245次


  為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴(yán)格的員工管理規(guī)章制度,望各位員工自覺(jué)遵守!

  一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)、不得越級(jí)打小報(bào)告、有何正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門,公司將做出合理的回復(fù)!

  二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密;

  三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象;

  四、員工上鐘實(shí)行輪牌制,不得搶牌、挑牌、跳牌;更不準(zhǔn)拒客、挑客;信息源:澄海人才網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  五、員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成,不得偷工減料;

  六、工作時(shí)接聽私人電話不得超過(guò)1分鐘,衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;信息源:澄海招聘網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  七、認(rèn)真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理

  八、本公司不享受任何險(xiǎn)種;

  九、員工服務(wù)態(tài)度:

  1、熱情接待每為客戶(您好!歡迎光臨!請(qǐng)~!)。作好積極、主動(dòng)、熱誠(chéng)、微笑的服務(wù);

  2、了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不 好意思!請(qǐng)稍等!對(duì)不起!走路輕、說(shuō)話輕)

  3、工作后---對(duì)本次服務(wù)是否滿意?麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請(qǐng)慢走歡迎下次光臨!

  十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定:

  1、全勤獎(jiǎng)勵(lì)60元,遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰120元,工作時(shí)間不允許請(qǐng)假,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工 資,未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理;病假必須出具醫(yī)院證明,前三天扣除當(dāng)日工資的30%,之后每天扣除當(dāng)日的工資;

  2、每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)200元;(條件:必須全勤員工、業(yè)績(jī)名列前三位者、無(wú)客戶投訴者、無(wú)拒客者;)客戶投訴將取消本次上鐘業(yè)績(jī),拒客一次扣罰30元;

  3、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次,工作完畢后未整 理干凈者扣罰5元/次;

  4、上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象,違者扣罰10元/次;上鐘時(shí)接聽私人電話不得超過(guò)1分鐘,違者扣罰5元/次;

  5、必須服從分配、服從管理,違者扣罰30/次;私下使用本公司電腦者扣罰50/次;

  6、透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案、工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資的60%;

  十一、入職條件:

  1、填寫員工入職表,按入職須知執(zhí)行規(guī)定;

  2、甲乙雙方簽定勞務(wù)合同書,合同期最少為一年;

  3、合同期間必須遵守本公司規(guī)章制度;

  4、員工入職后前三個(gè)月將不定業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),之后將按公司所定業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成業(yè)績(jī);

  十二、辭職條件:

  1、員工合同期滿后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還培訓(xùn)費(fèi)和物雜費(fèi);合同期滿后如繼續(xù)續(xù)約者將當(dāng)次獎(jiǎng)勵(lì)100元,并在原有底薪上加30工資;

  2、未滿合同期如需離職者必須提前3個(gè)月提呈辭職報(bào)告,書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職,離職只發(fā)放工資,培訓(xùn)費(fèi)和物雜費(fèi)將予以扣除而作為違約金;

  3、未滿3個(gè)月而要離職者只發(fā)放工資的40%,其余部分與物雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)作為違約金而予以扣除;

  十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下 :

  1、連續(xù)礦工3次/月;

  2、拒客5次/月;

  3、泄露本公司機(jī)密3次/月;

  4、偷盜本公司財(cái)物者;

  十四、員工離職、辭退后在兩年內(nèi)不得向外透露本公司商業(yè)機(jī)密,如對(duì)本公司造成不良后果責(zé)任將由對(duì)方負(fù)責(zé),并向有關(guān)單位提起訴訟!

  公司宗旨:敏銳觀察和自我創(chuàng)新,以時(shí)尚品質(zhì)、溫馨、潮流為產(chǎn)品風(fēng)格,以信譽(yù)、創(chuàng)新、完美經(jīng)營(yíng)為理念,以包裝精美、質(zhì)量上乘、價(jià)格合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)良好為追求目標(biāo)!

《營(yíng)銷員管理規(guī)章制度》相關(guān)文章:
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)



本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
欧美日韩一区二区在线免费观看| 97碰碰碰免费色视频| 欧美日韩国产999| 国产精品无码专区av在线播放| 久久人人看视频| 97成人精品视频在线观看| 高清视频一区二区三区| 超碰在线观看97| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 不卡日韩av| 成人免费在线小视频| www.久久草| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 久久久久久av无码免费网站下载| 久久天天东北熟女毛茸茸| 国产成人aa精品一区在线播放| 国产国语刺激对白av不卡| 久久国产主播精品| 日韩少妇与小伙激情| 国产精品久久久久久久久久 | 国产成人久久精品| 国产激情久久久久| 久久久久久久久久久久久国产精品| 国产成人黄色av| 久久精品国产免费观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美日韩999| 日日摸日日碰夜夜爽av| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产日产亚洲精品| 久久人人九九| 国产精品乱子乱xxxx| 久久综合色88| 亚洲视频在线二区| 日韩啊v在线| 国产一级二级三级精品| www亚洲国产| 国产av天堂无码一区二区三区 | www国产91| 色综合久综合久久综合久鬼88 | 欧美在线一级视频| 国产日韩一区二区在线| 国产脚交av在线一区二区| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 国产精品日韩一区| 九色精品免费永久在线| 日本最新一区二区三区视频观看| 日韩一级免费在线观看| 国产一区二区久久久| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 亚洲永久激情精品| 欧美在线观看视频| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 91久久夜色精品国产网站| www国产精品com| 亚洲色精品三区二区一区| 欧美极品欧美精品欧美| 成人www视频在线观看| 国产不卡视频在线| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 奇米影视亚洲狠狠色| 成人av在线不卡| 久久久精品国产一区二区| 中文精品无码中文字幕无码专区| 欧美夜福利tv在线| 久久亚洲a v| 亚洲欧洲日夜超级视频| 欧美日韩一区综合| 久久久天堂国产精品女人| 欧美另类69精品久久久久9999| 日韩av色在线| 91九色在线视频| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 日本一级黄视频| 91免费国产精品| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 日韩 欧美 高清| 91久久久亚洲精品| 国产99在线免费| 国产一区二区在线免费视频| 国产成人免费观看| 日本国产精品视频| 国产精彩免费视频| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 欧美 日韩 国产 在线观看| 国产成人在线小视频| 亚洲一区二区三| 成人久久久久久| 欧美日韩成人精品| 黄色网页免费在线观看| 国产精品无码人妻一区二区在线 | 蜜桃成人在线| 久久激情视频久久| 青青在线免费观看视频| 久久精品国产理论片免费| 痴汉一区二区三区| 97精品视频在线播放| 久久6免费高清热精品| 国产一区红桃视频| 国产精品国产三级国产专播精品人| 欧美中文字幕在线观看视频| 久久久久久中文| 日本www高清视频| 久久久久久一区| 日韩欧美一区三区| 丝袜美腿亚洲一区二区| 青青青青在线视频| 国产精品爽黄69| 国产欧美精品日韩精品| 欧美激情精品久久久久久黑人| 国产美女精品久久久| 一区二区三区欧美在线| 不卡一区二区三区四区五区| 成人做爰www免费看视频网站| 久久这里只有精品8| 人偷久久久久久久偷女厕| 国产精品久久久av久久久| 国产美女网站在线观看| 在线观看国产一区| 国产成一区二区| 国产综合精品一区二区三区| 在线免费观看一区二区三区| 久青草视频在线播放| 欧美亚洲激情视频| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 国产精品香蕉在线观看| 色香蕉在线观看| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 国产一区二区香蕉| 天堂一区二区三区| 久久久av网站| 成人羞羞国产免费网站| 日韩av免费在线看| 国产精品久久久久久久久久尿 | 亚洲在线观看视频网站| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 欧美在线观看网址综合| 伊人久久大香线蕉综合75| www.欧美精品一二三区| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 虎白女粉嫩尤物福利视频| 久久亚洲私人国产精品va| 91精品久久久久久久久久| 欧洲精品视频在线| 亚洲字幕一区二区| 日韩一区在线视频| 91久久精品美女| 免费拍拍拍网站| 日韩国产欧美精品| 亚洲三区视频| 久久综合伊人77777| 日韩在线视频一区| 国产精彩视频一区二区| 国产免费色视频| 欧美欧美一区二区| 亚洲精品成人a8198a| 国产精品久久久久久久久久尿| 久久免费观看视频| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美日本亚洲| 懂色一区二区三区av片| 久久久久久91香蕉国产| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 久久久久久高清| 国产精品亚洲天堂| 麻豆久久久av免费| 欧美亚洲国产成人精品| 日本久久高清视频| 色综合久久久久久久久五月| 久久久久久12| 色综合久久精品亚洲国产 | 久久久久久久午夜| 国产经典一区二区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 欧美精品自拍视频| 欧美中文在线免费| 日韩免费在线播放| 日韩av高清在线看片| 欧美一区二区视频在线| 亚洲精品乱码视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美片一区二区三区| 欧美激情一二三| 欧美精品激情在线| 久久久久久18| 欧美精品福利在线| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 精品国产一区二区三区无码| 国产精品高清在线观看| 国产精品国产对白熟妇| 国产精品久久久久免费| 国产精品久久久久久久小唯西川| 久青草国产97香蕉在线视频| 日韩中文在线不卡| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久精品视频亚洲| 国产精品精品久久久久久|