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9個(gè)絕招巧妙應(yīng)付公司各類人

發(fā)布時(shí)間:2015/11/3 1:53:47文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):8279次


  1、應(yīng)付口蜜腹劍的人,微笑著打哈哈

  面對(duì)這種人,如果他是你的老板,你要裝得有些癡呆的樣子,他讓你做事情,你都唯唯諾諾滿口答應(yīng)。他和氣,你要比他更客氣。他笑著和你談事情,你就笑著猛點(diǎn)頭,萬一你感覺到,他要你做的事情實(shí)在太毒了,你也不能當(dāng)面拒絕或翻臉,你只能笑著推諉,誓死不接受。

  如果他是你的同事,最簡(jiǎn)單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識(shí)他。每天上班見面,如果他要親近你,你就要找理由馬上閃開。能不做同一件工作,盡量避開不要和他一起做,萬一避不開,就要學(xué)著寫日記,每天檢討自己,留下工作記錄。

  如果他是你的部下的話,只要注意三點(diǎn):其一,找獨(dú)立的工作或獨(dú)立工作位置給他;其二,不能讓他有任何機(jī)會(huì)接近上面的主管;其三,對(duì)他表情保持嚴(yán)肅,不帶笑容。

  2、應(yīng)付吹牛拍馬的人,不要與他為敵信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  如果你碰到這一類的主管,要和他搞好關(guān)系,他吹牛拍馬對(duì)你無害。

  當(dāng)此類人是你的同事時(shí),你就得小心了。不可與他為敵,沒有必要得罪他。平時(shí)見面還是笑臉相迎,和和氣氣。如果你有意孤立他,或者招惹他,他就可能把你當(dāng)做往上爬的墊腳石。信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  如果他是你的部下,要冷靜對(duì)待他的阿諛逢迎,看看他是何居心。

  3、應(yīng)付尖酸刻薄的人,保持一定距離

  尖酸刻薄型的人,是在公司內(nèi)較不受歡迎的。他的特點(diǎn)是和別人爭(zhēng)執(zhí)時(shí)往往挖人隱私不留余地,同時(shí)冷嘲熱諷無所不至,讓對(duì)方自尊心受損,顏面盡失。

  這種人平常以取笑同事、挖苦老板為樂事。你被老板批評(píng)了,他會(huì)說:“這是老天有眼,罪有應(yīng)得。”你和同事吵架了,他會(huì)說:“狗咬狗一嘴毛,兩個(gè)都不是好東西。”你去糾正部下,被他知道了,他也會(huì)說:“有人惡霸,有人天生賤骨頭,這是什么世界?”

  尖酸刻薄型的人,天生伶牙俐齒得理不饒人。由于他的行為離譜,因此在公司內(nèi)也沒有什么朋友。他之所以能夠生存,是因?yàn)閯e人怕他,不想理他。但如果有一天遭到眾怒,他也會(huì)被治得很慘。

  如果不幸這類人是你的老板,你唯一可做的事就是換部門或換工作。但在事情還沒有眉目及定案時(shí),不要讓他知道。否則,他的一輪人身攻擊,你恐怕會(huì)承受不了。

  如果他是你的同事,和他保持距離,不要惹他。萬一吃虧,聽到一兩句刺激的話或閑言碎語,就裝沒聽見,千萬不能動(dòng)怒,否則,是自討沒趣,惹鬼上身。

  如果他是你的部下,你得多花時(shí)間在他身上。有事沒事和他聊聊天,講一些人生的善良面,告訴他做人厚道自有其好處。你付出的愛心和教誨,有時(shí)會(huì)替會(huì)公司帶來一份意想不到的收獲。

  4、應(yīng)付挑撥離間的人,最好謹(jǐn)言慎行

  同樣是一張嘴巴,有人用來吹牛拍馬,有人用來諷刺損人,有人用來挑撥是非離間同仁。吹牛拍馬是損人利已;尖酸刻薄是損人利己;挑撥離間是將公司弄得亂七八糟,人心惶惶,變文明為野蠻,人人自危,人人戰(zhàn)斗。

  這類型的人,給公司帶來的殺傷力非常之大且迅速,只要一不注意或處理不當(dāng),便可能灰飛煙滅,處處殘跡。應(yīng)付這種類型的人,沒有什么辦法,只能防微杜漸,不讓這類人進(jìn)來,或一有發(fā)現(xiàn)就予以制止或消除。否則,后果不堪設(shè)想。

  挑撥離間型的人做了你的老板,你首先要注意的是謹(jǐn)言慎行,和他保持距離,在公司建立個(gè)人信譽(yù),同時(shí)要保持著“能做就做,不能做就走”的寬廣心胸。

  這種人做了你的同事,你除謹(jǐn)言慎行及和他保持距離外,最重要的是你得聯(lián)絡(luò)其他同事,建立聯(lián)防及同盟關(guān)系,將他孤立起來,如果他向任何人挑撥和離間,不要為之所動(dòng)和不受影響。

  如果他是你的部下,那你就要想辦法弄走他,孤立他。如果下不了手,他就會(huì)孤立你,弄走你。

  5、應(yīng)付雄才大略的人,虛心地學(xué)習(xí)

  這一類型的人,胸懷大志,眼界開闊,而不計(jì)較一些小的得失。他在工作時(shí),不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。除了完成自己的工作外,他也會(huì)幫助別人和指導(dǎo)同事。每到一個(gè)地方,不論他是否已呆很久,或已成為組織中的正式主管,他都能在極自然的情況下,影響人,控制群體的行為。俗話所說的“虎行天下吃肉”,指的大概就是這種人。

  雄才大略的人,見識(shí)往往異于常人,思維邏輯方式也有其個(gè)人特色。他在時(shí)機(jī)不成熟時(shí),可以忍耐,不論是臥薪嘗膽或是從你的胯下爬過,他都能欣然接受。但是,時(shí)機(jī)成熟,他奮臂而起,如大鷹沖天,沒有人能與之爭(zhēng)鋒。

  不是每一個(gè)雄才大略的人,都是成大功立大業(yè)的。但是,做人處事自有風(fēng)格,不卑不亢、不急不躁是他的本色。

  碰到有雄才大略的老板,你是跟對(duì)人了。于是亦步亦趨,片刻不可相離,他晉升你也跟著晉升。砬到這種老板,你要慮心向他學(xué)習(xí)。因?yàn)樘煜聸]有不散的筵席,當(dāng)曲終人散時(shí),別人都受益匪淺,自然你也不會(huì)兩手空空。

  有雄才大略的同事,如果大家利害一致,大可共創(chuàng)一番轟轟烈烈的事業(yè)。如一山不能容二虎的話,也可一相合縱掛六國(guó)相印,一相秦皇以連橫合并天下,各取所需,各享盛名,而得其利。如果以上都行不通的話,你就全心全意地幫助他成功,自己多少也留下識(shí)才的美名。

  有了這種部下,你應(yīng)有自知這明。知道他終非池中之物,有朝一日定會(huì)超過你。虛心地接納他,給他實(shí)質(zhì)上的資助肯定。在會(huì)計(jì)學(xué)上稱為投資,到時(shí)候一定是有利潤(rùn)的。

  6、應(yīng)付翻臉無情的人,應(yīng)該留一手

  這類型的人最大的特征就是,翻臉如翻書。說翻就翻,一翻就是好幾面。在他翻臉時(shí),你不要問他理由,你不必述說從前對(duì)他的恩情和助益,他一個(gè)字都聽不進(jìn)去。翻臉無情的人,他似乎是得了一種“忘恩記仇病”。你對(duì)他的百般呵護(hù),只要小事一樁不順?biāo)男模腿P翻覆。這有如野心狼子,你養(yǎng)育愈久,對(duì)自己的危險(xiǎn)就愈大。

  這種情形,在國(guó)內(nèi)的連續(xù)劇的劇情中,最常看得見。三十集中,讓他橫行二十九集半,最后,還是編劇者應(yīng)觀眾要求,將他在銀幕內(nèi)正法。

  翻臉無情的人發(fā)現(xiàn),他利用這種方式來處理他的人際關(guān)系,簡(jiǎn)直是無往不利,處處占有便宜。他知道每次利用完別人,又找到新利用對(duì)象時(shí),此時(shí)就可翻臉。反正每次翻的都是不同的人,別人不但記不住也無可奈何,只能自認(rèn)倒霉!
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