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商學(xué)院是國(guó)際化人才的“夢(mèng)工廠”嗎?

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 5:49:02文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):16283次


  想成為適應(yīng)全球化管理的國(guó)際化人才,職業(yè)經(jīng)理人到底應(yīng)該出國(guó)讀mba還是選擇國(guó)內(nèi)頂尖商學(xué)院的國(guó)際項(xiàng)目呢?

  2015年,中國(guó)企業(yè)海外投資額將首次超過外商對(duì)華投資額,中國(guó)的國(guó)際地位和經(jīng)濟(jì)角色正在發(fā)生質(zhì)的改變。海爾、聯(lián)想、華為、bat等越來越多的中企涉足海外直接投資、跨國(guó)并購(gòu),在其全球化運(yùn)營(yíng)的進(jìn)程中,風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)日益凸顯,急需大批具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、能夠參與國(guó)際事務(wù)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化人才。

  人才是企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)制勝的根本保證,萬達(dá)董事長(zhǎng)王健林曾公開表示,“從萬達(dá)的發(fā)展我深深體會(huì)到,人就是錢,人就是事業(yè),所以人才是決定性的。”近年來,中企海外并購(gòu)失利、對(duì)外直接投資失敗或跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力低下的案例不勝枚舉,無一不跟國(guó)際化人才嚴(yán)重不足息息相關(guān)。無論國(guó)企還是民企,沒有一家企業(yè)能拍著胸脯夸口說,我們已經(jīng)擁有足夠的國(guó)際化人才儲(chǔ)備。

  未來10年中國(guó)企業(yè)至少需要10萬名有國(guó)際管理才能的人才。那么,誰能培養(yǎng)合格的國(guó)際化人才呢?我們把目光投向中國(guó)的商學(xué)院,《世界經(jīng)理人》特別在香港、上海和深圳三地對(duì)6家頂尖商學(xué)院mba國(guó)際合作項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查和采訪。

  國(guó)際化勘誤信息源:惠州人才網(wǎng)_m.dcxycff.com_雄鷹標(biāo)志<;/span>

  國(guó)際認(rèn)證=國(guó)際化?

  香港理工大學(xué)工商管理學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱polyu)擁有aacsb、equis和amba國(guó)際認(rèn)證,其mba在校生馮鎮(zhèn)基告訴記者,是否具有國(guó)際認(rèn)證是他挑選商學(xué)院時(shí)一個(gè)非常重要的因素,他相信日后各大國(guó)際企業(yè)也會(huì)認(rèn)可這份學(xué)歷。該院院長(zhǎng)鄭大昭教授指出,具有國(guó)際認(rèn)證的mba課程能確保學(xué)員所學(xué)的都是前沿的知識(shí)及技巧,提升其思考層次,讓他們?cè)诳焖僮兓纳虡I(yè)世界中,以開闊的視野為所服務(wù)的機(jī)構(gòu)/公司和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。信息源:惠州招聘網(wǎng)_m.dcxycff.com_雄鷹標(biāo)志

  上海交大安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱交大安泰)中國(guó)全球運(yùn)營(yíng)領(lǐng)袖項(xiàng)目(clgo)項(xiàng)目校友朱先鋒認(rèn)為,國(guó)際認(rèn)證以第三方的角度公平的對(duì)不同商學(xué)院進(jìn)行評(píng)估,對(duì)于掌握信息不全面的個(gè)人來講,在做出選擇時(shí)是一個(gè)必不可少的參考標(biāo)準(zhǔn)。但他更看重mba項(xiàng)目本身的教育內(nèi)容、知名度、畢業(yè)生的就業(yè)和發(fā)展?fàn)顟B(tài)。這些因素幫助他做出最終的決定。

  誠(chéng)然,國(guó)際認(rèn)證是一條分水嶺,特別是在令人眼花繚亂的mba市場(chǎng),有認(rèn)證的商學(xué)院可以保證教育教學(xué)質(zhì)量,是品牌上的保障。和polyu一樣,交大安泰也獲得三大國(guó)際認(rèn)證,在周林院長(zhǎng)看來,獲得國(guó)際認(rèn)證,是中國(guó)商學(xué)院國(guó)際化的關(guān)鍵一環(huán),他說:“參與認(rèn)證的過程是全面認(rèn)識(shí)自己的過程,更是辦學(xué)質(zhì)量全面提升的過程。認(rèn)證之后我們?nèi)圆粩喔母锖蛣?chuàng)新培養(yǎng)方案,提升安泰的教學(xué)質(zhì)量,以滿足社會(huì)和業(yè)界對(duì)商業(yè)精英人才的期望和要求。”該學(xué)院clgo項(xiàng)目主任陳曉榮教授認(rèn)為,認(rèn)證對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量是一種監(jiān)測(cè)和認(rèn)可,對(duì)于每個(gè)學(xué)生而言,他們拿到的畢業(yè)|證書都會(huì)帶有這些認(rèn)證標(biāo)志,就業(yè)時(shí)會(huì)獲得更多認(rèn)可。因此考生在做選擇時(shí),對(duì)教學(xué)質(zhì)量和整個(gè)培養(yǎng)方式會(huì)更加有信心。

  扎根中國(guó)19年的復(fù)旦大學(xué)-bi挪威商學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱復(fù)旦-bi)同樣擁有三大國(guó)際認(rèn)證,mba項(xiàng)目已經(jīng)培養(yǎng)了2,000多名學(xué)員,大多在歐企工作,其校友宋慧在工作中接觸國(guó)際組織和認(rèn)證機(jī)構(gòu)較多,他告訴記者:“我認(rèn)為國(guó)際認(rèn)證能讓不同商學(xué)院學(xué)生在同一語境下交流。”

  作為深圳唯一的商學(xué)院,剛度過十周年生日的北京大學(xué)匯豐商學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱北大匯豐)正在aacsb的認(rèn)證過程中。mba項(xiàng)目主任岑維教授表示,通過認(rèn)證可以讓商學(xué)院和mba項(xiàng)目的規(guī)范管理跟國(guó)際接軌,讓項(xiàng)目定位更加清楚,培養(yǎng)目標(biāo)更清晰,教學(xué)管理更一致,也增加了潛在學(xué)生、雇主以及合作者對(duì)我們的信心。

  全英文教學(xué)=國(guó)際化?

  岑維教授指出,有些商學(xué)院以為用全英文教學(xué)就能代表國(guó)際化,其實(shí)這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,關(guān)鍵是管理理念和教學(xué)方式要國(guó)際化。北大匯豐這幾年大力從海外引進(jìn)教學(xué)水準(zhǔn)較高的國(guó)際教授,將在2016年實(shí)現(xiàn)全日制mba課程全英語教學(xué)。

  polyumba課程總監(jiān)麥偉明表示,老師用中文還是英文授課并不重要,重要的是學(xué)生用哪一種語言來理解。香港理工大學(xué)跟西安交通大學(xué)合作的mba項(xiàng)目采用普通話教學(xué)后,比之前全英文教學(xué)效果好很多。他指出,香港教授的優(yōu)勢(shì)在于能很好地將東西方文化嫁接起來,做到中學(xué)為體,西學(xué)為用,有助于培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際化視野。

  很多商學(xué)院的國(guó)際合作項(xiàng)目中,外方只是派教授來上課,形式單一,對(duì)國(guó)內(nèi)合作院校幫助有限。新加坡南洋理工大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)陳國(guó)輝教授表示,為了讓中文項(xiàng)目更加國(guó)際化,最近他們與安泰合作推出中文在職mba國(guó)際項(xiàng)目,由雙方老師共同授課,甚至兩個(gè)老師共同上一門課,師資之間有深度的交流和融合。

  作為創(chuàng)業(yè)者,很多重大決策都需要把握國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)的走向和趨勢(shì),交大安泰imba校友李當(dāng)初選擇國(guó)際項(xiàng)目除了提升英語水平,更希望拓展國(guó)際化視野。她的公司做機(jī)械產(chǎn)品跨國(guó)采購(gòu)和供應(yīng)鏈整合,這兩年歐美市場(chǎng)衰退很厲害。在《國(guó)際商務(wù)》課堂上,教授指出“未來國(guó)際貿(mào)易的方向是向發(fā)展中國(guó)家輸出中國(guó)的過剩產(chǎn)能和技術(shù)”,這堂課對(duì)她價(jià)值連城,讓迷茫的李找準(zhǔn)了方向,她很快把公司的戰(zhàn)略重點(diǎn)轉(zhuǎn)到發(fā)展中國(guó)家,業(yè)務(wù)逐步在亞非拉生根發(fā)芽。

  作為mba教學(xué)的特色,案例教學(xué)方法可以讓mba學(xué)員在復(fù)雜的多學(xué)科環(huán)境中去分析、解決問題,因而價(jià)值突出。中歐金融學(xué)副教授余方告訴《世界經(jīng)理人》,學(xué)員們已不再滿足于單純本土化案例的分析,也不喜歡某些缺乏參考價(jià)值的國(guó)外案例,因此,為正在國(guó)際化進(jìn)程中的中國(guó)商學(xué)院學(xué)生量身定制符合本土市場(chǎng)特色、又不乏國(guó)際化借鑒意義的案例,就成了教授們一項(xiàng)亟待創(chuàng)新、又需持之以恒的重要任務(wù)。

  剛從美國(guó)密歇根大學(xué)交換返回上海交大的王爽同學(xué)告訴記者,美國(guó)教授們使用現(xiàn)實(shí)的案例而不是十幾年前的哈佛商業(yè)案例來引導(dǎo),有些課直接邀請(qǐng)名企高管來與學(xué)生面對(duì)面探討案例,無論是在小組討論還是課堂中,多說比多聽更重要,每門課程比重較高的個(gè)人表現(xiàn)分必須通過課堂發(fā)言才能獲得。這種鮮活的案例學(xué)習(xí)經(jīng)歷與方式,是前所未有的體驗(yàn)。

  交大安泰clgo項(xiàng)目的教材和案例都由mit提供,路琳教授在授課的過程當(dāng)中,三分之二是采用mit的案例,三分之一使用本土案例。路教授把教學(xué)知識(shí)加以整合,采用中國(guó)本土案例,讓學(xué)生感覺更加親切。她在英文教學(xué)中不但組建跨文化團(tuán)隊(duì)來完成項(xiàng)目,還幫助學(xué)生跟企業(yè)建立更多的聯(lián)系,請(qǐng)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高管聯(lián)合講授課程。
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