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9月3日雙倍工資，你造嗎?18日，人力資源和社會保障部發(fā)布通知，9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應(yīng)支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。各位小伙伴趕緊擴散周知!
據(jù)悉，此前，為了慶祝中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調(diào)休放假的通知》，明確2015年9月3日全國放假1天，具體調(diào)休如下：9月3日至5日調(diào)休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)調(diào)休，9月6日(星期日)上班。信息源:惠州人才網(wǎng)_m.dcxycff.com_雄鷹標志<;/span>
值得一提的是，這是第一次為了慶祝抗日勝利而設(shè)立的假期。如今，人社部再發(fā)通知，要求用人單位在9月3日支付雙倍工資。這是對于加班族權(quán)利的保障。
不過，這項政策是否會得到貫徹和落實，將有待考證。對于，許多網(wǎng)友也表示持觀望的態(tài)度。信息源:惠州招聘網(wǎng)_m.dcxycff.com_雄鷹標志
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