為有效緩解當前城鄉規劃工作壓力，加快推進昭通新型城鎮化發展步伐，經市人力資源和社會保障局批準，昭通市住建系統決定面向全國公開招聘住建優秀緊缺專業技術人才4名。現將有關事宜公告如下：一、公開招聘條件(一)具有中華...[閱讀全文]
為切實加強全市住房公積金系統人才隊伍建設，按照《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見(試行)》(昭人社發〔2015〕3號)精神，擬組織2016年優秀緊缺專業技術人才招聘工作。現將有關事宜公告如下：一、公開招聘...[閱讀全文]
為認真貫徹落實市委、市政府關于實施人才強市戰略的重要部署，切實引進一批優秀緊缺專業技術人才，加快發展步伐，按照《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見(試行)的通知》的相關要求，現將昭通漁洞水庫管理...[閱讀全文]
為切實加強全市水利人才隊伍建設，逐步解決我市水利人員數量不足，人員結構不合理的問題，我局擬組織2016年水利優秀緊缺人才引進招聘工作。現將有關優秀緊缺人才招聘事宜通告如下：一、招聘原則按照公開、平等、競爭、擇優的原...[閱讀全文]
為公開引進工程管理專業優秀緊缺專業技術人才，切實緩解水富工業園區管理委員會專業技術人才嚴重不足的問題，根據《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見(試行)》(昭人社發〔2015〕3號)精神，經市招考領導小...[閱讀全文]
為加強我所專業技術人才隊伍建設，吸引國內外優秀人才來所工作，擬面向全社會公開招聘高層次體育科技人才1名。具體事宜如下。一、招聘方向。體育工程及相近專業研究領域。二、招聘條件。具有正高級專業技術職稱，博士研究生學歷...[閱讀全文]
為引進優秀食品藥品監督管理專業技術人才，切實緩解我市食品藥品監督管理專業技術人才總量不足的狀況，在全市統一公開招聘的基礎上，進一步拓寬選聘渠道，按照《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會保障局關于印發<...[閱讀全文]
因工作需要，貴陽市廣播電視監測站委托貴州林城人才派遣有限責任公司，現面向社會公開招聘工作人員2名，工作人員不具備國家公務員及事業編制身份，屬于輔助性崗位。根據有關規定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本簡章。一...[閱讀全文]
為認真貫徹落實市委、市政府關于實施人才強市戰略的重要部署，按照國務院、省政府《關于進一步加強審計工作的意見》(國發﹝2014﹞48號)和《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見(試行)》(昭人社發﹝2015﹞3號)相...[閱讀全文]
我會擬聘請一名專職工作人員，條件：男女不限，貴陽市城區戶籍，年齡30-40周歲，法律、文秘大專以上學歷，能熟練使用電腦，曾從事過文秘工作的優先，承擔協會日常事務工作;待遇：月工資2500元，月考勤獎650元(此待遇與市律師協聘...[閱讀全文]
