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[職場(chǎng)沖浪]失業(yè)之后我們應(yīng)該做些什么

如果是裁員這類外部變化促使你重塑職業(yè),那你還有一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間哀悼。我被解雇時(shí)是一名記者,我為自己訂的計(jì)劃必須做出改變,需要一些調(diào)整。但最重要的是,盡快回到行動(dòng)中,太多的沉思可能適得其反。用幾天或一個(gè)星期休息、放松、...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]上班族表示年終壓力大 跳槽成為紓解渠道

年關(guān)將至,上班族在年底時(shí)會(huì)格外忙碌,各種年終總結(jié)和明年計(jì)劃都需要花時(shí)間去做,而在經(jīng)過(guò)一年的辛苦勞動(dòng)后白領(lǐng)們也期望能夠得到精神和物質(zhì)上的回報(bào),但是往往事與愿違。 近期對(duì)2700名個(gè)人用戶進(jìn)行了在線調(diào)查...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]跳槽新主張:人往低處走

在大公司里工作看著風(fēng)光,可是卻并非每個(gè)人都適合在大公司里工作,有些人甚至被大公司束縛了手腳。當(dāng)你也遭遇到這種無(wú)奈的時(shí)候,有沒有想過(guò)退一步海闊天空,到小公司里實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)呢?  大公司里的小人物  畢業(yè)于南京知...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]勞動(dòng)合同不續(xù)簽的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

案例 趙先生系北京某房地產(chǎn)公司的項(xiàng)目經(jīng)理,2010年3月入職,并與公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,任職部門為公司的張家口項(xiàng)目部,并且在合同的第五條約定:乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,服從甲方的工作崗位安排...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何在最短的時(shí)間累積工作經(jīng)驗(yàn)&提高工作效率

導(dǎo)讀:很多職場(chǎng)新人都談到了工作經(jīng)驗(yàn)的問題,似乎招聘公司不給你機(jī)會(huì),你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn),其實(shí)也不一定,教你如何在最短的時(shí)間內(nèi)累積工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。 想要在最短的時(shí)間內(nèi)累...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]跳槽對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的利大于弊 跳槽找高薪工作注意事項(xiàng)

跳槽對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的利大于弊,因此很多人都希望通過(guò)跳槽讓自己的人生和經(jīng)濟(jì)都有質(zhì)的飛躍。跳槽雖然是加薪的一個(gè)捷徑,但不是人人都能成功跳槽,這里面存在著很大的學(xué)問。想要跳槽找高薪工作也有注意事項(xiàng),下面就來(lái)看看有...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)法則中的三招必備技能

職場(chǎng)必備技能一:學(xué)會(huì)充分發(fā)揮自己安靜的力量在商場(chǎng)中,很多公司都會(huì)告訴你過(guò)分信任外向轉(zhuǎn)型主管都導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失敗的案例,其實(shí)現(xiàn)在的職場(chǎng)是需要內(nèi)向型與外向型互相平衡的管理層。身為內(nèi)向型的人不僅是一位優(yōu)秀的傾聽者,更是...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]教你如何安全順利的度過(guò)試用期 讓你成功被錄用

進(jìn)入新的環(huán)境,每個(gè)人都有試用期。如何安全順利的度過(guò)試用期是新人都膽戰(zhàn)心驚的事,稍有不確定性就可能被辭退哦。說(shuō)起來(lái)很可怕,但實(shí)際上只要保持清晰的頭腦按部就班就不會(huì)有誤。下面分享一些試用期的小技巧,讓你能快速的得...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]經(jīng)驗(yàn)?學(xué)歷?哪個(gè)更重要

一般進(jìn)入職場(chǎng)幾年后的求職者,在經(jīng)歷了最初的不適,到有所發(fā)展以后,都會(huì)遇到一定的職場(chǎng)瓶頸。而在面對(duì)職場(chǎng)瓶頸時(shí),主要有兩種解決方案:一是在公司繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能,等積累到一定程度再找相關(guān)方面的工作,二是提升自...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]教你如何獲得好人緣 職場(chǎng)上人際關(guān)系不簡(jiǎn)單

職場(chǎng)上的人際關(guān)系很重要,它能幫你很大的忙。所以,進(jìn)入職場(chǎng)后第一件事就是如何獲得好人緣。然而人心是難測(cè)的,做不到討好每一個(gè)人,但絕不得罪任何一個(gè)人,因此還是有一些潛規(guī)則在的。下面就分享如何擁有好人緣的方法,作為職...[閱讀全文]

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