[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)中如何點(diǎn)燃你的工作激情

你是否覺(jué)得你的工作很有意義，很能完成你個(gè)人事業(yè)的欲望呢？如果你發(fā)現(xiàn)，你的工作缺少了很多激情，那么你是否應(yīng)該開(kāi)始去改變自己的工作態(tài)度了呢？我們發(fā)現(xiàn)很多失去工作熱望的人，他們都有一些共同點(diǎn)： 1...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人如何克服職場(chǎng)安全感缺失？

缺乏職業(yè)安全感，是現(xiàn)今職場(chǎng)人士普遍的心理困境，加上前兩年經(jīng)濟(jì)危機(jī)和全球經(jīng)濟(jì)萎靡的推波助瀾，職場(chǎng)人越來(lái)越自覺(jué)“朝不保夕”，職業(yè)焦慮嚴(yán)重。這種不安全的感覺(jué)覆蓋了幾乎所有的職場(chǎng)階層，如流感一樣全線蔓延，勢(shì)不...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]80后如何解決職場(chǎng)發(fā)展瓶頸

如果以《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，在1980年到1989年之間出生的人約為2.04億，這就意味著我國(guó)約有2億人口已經(jīng)涌入或者正在涌入社會(huì)這個(gè)大家庭，成為新一輪的職場(chǎng)生力軍。當(dāng)80后這一群體逐漸進(jìn)入職場(chǎng)舞臺(tái)時(shí)，當(dāng)?shù)谝慌?0后已...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何做一名勇敢的銷(xiāo)售尖兵

“勇敢減輕了命運(yùn)的打擊”，這是古希臘哲學(xué)家德莫克利特的名言。對(duì)一個(gè)銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)，會(huì)常常因?yàn)椴挥赂叶龅皆S多的銷(xiāo)售打擊，也一次次的錯(cuò)過(guò)了很多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。做一個(gè)勇敢的銷(xiāo)售員不是一件容易的事。勇敢不能遺傳，人并非天生就...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人如何獲得高薪:低姿態(tài)起步是妙計(jì)

在職場(chǎng)打拼，誰(shuí)不想更高的薪資？你的能力如何能滿(mǎn)足自己日益高漲的欲望？尤其對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的新人，如何獲得職場(chǎng)高薪已然成為他們的必修課。專(zhuān)家建議：新人求職時(shí)，放低姿態(tài)是正確的，與其沉醉于自己的學(xué)歷，不如將重心放在努...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人如何獲得高薪:低姿態(tài)起步是妙計(jì)

在職場(chǎng)打拼，誰(shuí)不想更高的薪資？你的能力如何能滿(mǎn)足自己日益高漲的欲望？尤其對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的新人，如何獲得職場(chǎng)高薪已然成為他們的必修課。專(zhuān)家建議：新人求職時(shí)，放低姿態(tài)是正確的，與其沉醉于自己的學(xué)歷，不如將重心放在努...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何提升自信？

信心能影響你事業(yè)的成敗。幸運(yùn)的是，對(duì)缺乏自信的人來(lái)說(shuō)，信心是很容易提升的。自信有多重要？ Talentspace的企業(yè)心理學(xué)家羅布-楊（Rob Yeung）表示：“從領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)的角度來(lái)看，非常重要。”楊著有《自信：心...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]一個(gè)80后白領(lǐng)的抗通脹組合拳

“物價(jià)高，物價(jià)漲，工資想跟上物價(jià)漲，物價(jià)偏偏不讓工資跟上物價(jià)漲……”近期網(wǎng)絡(luò)上盛傳的惡搞視頻《中國(guó)價(jià)》唱出了幾乎所有白領(lǐng)們的心聲。當(dāng)錢(qián)越來(lái)越不值錢(qián)，當(dāng)工資漲速跑不過(guò)物價(jià)，如何才能“扛”得過(guò)“蒜你狠”、“豆你玩”、“糖高宗”...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]無(wú)壓零帕族美好生活不要“帕”

隨著生活節(jié)奏的加快，人們的工作、生活、情感等壓力也不斷加大。在各種壓力面前，“零帕族”悄然而生，對(duì)待壓力，他們勇于說(shuō)“NO”。零帕=0壓力 “零”即為無(wú)，“帕”是壓強(qiáng)的單位“帕斯卡”的簡(jiǎn)稱(chēng)，因此所謂“零帕”就...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]IT人士建立職業(yè)安全感的5個(gè)建議

你可以根據(jù)職位的具體情況采取措施以保住職位。但還是有些通用策略，幾乎適用于所有IT人士。我認(rèn)為，以下的5個(gè)策略，是確保職業(yè)安全的最好方法，它們也廣泛適用于各個(gè)職位。 1. 比其他任何人都更了解你的網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)...[閱讀全文]

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職場(chǎng)指南

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