職場如何給自已正確定位?定位是自我定位和社會定位兩者的統一，一個人只有在了解自己和了解職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。首先，要了解自己、動力系統、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法，可以請他人做評價，可以借助心...[閱讀全文]
不經歷風雨,怎么見彩虹？比如,職場中,如果真的沒有人罵你、貶低你其實挺可憐的,這樣結果的一般原因在于我們的工作做得較爛。 人人都說職場如戰場,每一個在職場打拼的人也都是一個在奮力“戰斗”的士兵。認真品...[閱讀全文]
在現代職場中，當人與人之間相“接觸”的時候，往往會出現很多層出不窮的變數——欣賞與厭憎，贊美與詆毀，協作與競爭，扶助與拆臺，喜劇與悲劇……那么，作為職場的白領，如何去面對自己的工作交際圈，又如何以良好的心態和最佳的方...[閱讀全文]
不是每個女人都能修煉出最高級的城府，就像不是每個學武的人都能練成大師——她必得聰明過人吃過苦頭，同時又須有足夠的善良敏感和睿智，才可以在掌握一切技巧之后，依然正直純粹，并執著于此間的愛與生活。 公...[閱讀全文]
躋身“白領”行列不容易，固守“白領”陣地則更艱辛。尤其在公司內，白領MM們要想有個良好的表現，打破男人一統天下的境遇，還真的需要惡補一下如何在上司和同事們面前表現自己的技巧。小編這里為MM們介紹幾個小“偏方”哦。 ...[閱讀全文]
1.總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意...[閱讀全文]
簡言之，拖拉就是一種習慣，一種壞習慣，把事情推托到以后干是它的主要特征。大多數關于工作效率的問題基本上可以歸咎于拖拉的毛病，但是很少人能夠對這種毛病實際的做一些努力。拖拉并不會只是影響你的個人生活，同樣會影響...[閱讀全文]
如果你還在為工作效率低而煩惱，如果你還沒有更好的提高工作效率的辦法，請把以下50個實用提高工作效率技巧收下吧！1、最重要的事情：在每天早上（或者是前一天晚上），重點列出今天要做3件或者4件最重要的事情，先完成這些。即...[閱讀全文]
1.打包知識怎么從花在一項工作上的時間取得多重回報，即怎樣多重和更有效的利用我們的時間。建議之一就是把知識打包，可能是一篇文章，一個PPT或者一段錄音。在適 當的時候，把這個打包的知識產品重復利用，可以放在博客(bl...[閱讀全文]
人生最重要的在于規劃和定位。法國巨人拿破侖說不想當元帥的士兵，就不是好士兵。拋開勵志不談，個中就有給自己規劃和定位的問題。這個是努力的方向，是往往比努力更重要的。下面筆者就談談，七條能讓你人生前途似錦的法則。美...[閱讀全文]
