“你明天‘單挑’還是‘群毆’？”“第一輪是‘群毆’，贏了才‘單挑’。”北京某高校大二學生張曉強在宿舍聽到隔壁師兄們的對話不禁嚇了一大跳：“難道他們要打架嗎？” 其實，“單挑”和“群毆”是畢業生“面試專用詞語”。“單挑”指的...[閱讀全文]
每個人都有面部表情，臉上的每個細胞、每個皺紋、每個神經都表達某種意愿、某種感情、某種傾向。面部表情是最準確的、最微妙的人的“晴雨表”。面試中面部表情表現得體，可以為面試錦上添花，反之則會弄巧成拙。(一)微笑人的面部表...[閱讀全文]
許多用人單位在招聘時，為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才，常常少不了用各種考試來測驗和考查求職者真實的素質、水平和能力。以下介紹的是9 種特色考題。 1 不宣而考的考題 招聘考試有的是...[閱讀全文]
1.適時結束 參加面試的朋友要學會適時離開.不能沒有止境，一般情況下，考官會在適當的時候，對將要結束的面試有個結束語暗示。應試者應領會這些暗示語言，靈敏反應.并非常坦然、體面、大方、自然地主動告辭。不要盲目...[閱讀全文]
一、面試二重點 睡眠充足：面試時間平均30至40分鐘，甚至更久，加上出門前的準備、交通、面試前的自我穩定和檢查等，至少需3小時以上，因此充足的睡眠很重要。 提早到達：切記絕不能遲到，甚至可提早10至...[閱讀全文]
“你有什么問題要問我嗎？”當聽到這個問題，一般就意味著一場面試基本接近尾聲了。很多應聘者經過幾番與HR的對答已經十分緊張了，突然主動權又回到自己手里就不知該如何使用，除了對于上下班時間、保險這種泛泛的問題簡單的...[閱讀全文]
面試必問問題及漂亮回答： 1、請你自我介紹一下自己好嗎？ 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最...[閱讀全文]
近日，筆者在某招聘會采訪發現，很多求職者的簡歷都制作精美、條理清晰，深得用工單位的青睞，但是往 往到了面試階段，不少人卻因為各種莫名的原因被婉拒。究竟該如何做才能保證在面試中脫穎而出，獲得用人單位的賞識呢？招...[閱讀全文]
準備是成功的一半如果你是一個對目前的職位不滿意，正著手去在新的一年里找到一個新的職位，這篇文章就是你的一個幫手。工作面試是你去面對未來的老板的征途中最重要的一個過程。你必須像進行一個擊劍錦標賽或著一個國際...[閱讀全文]
