晚上不想睡，早上不想起，覺得工作沒意思，提起上班就頭疼?工作沒有激情，倦怠，總想應付了事，甚至時常出錯?那你可能已經步入自己的“職場瓶頸期”了?；橐鲋杏小捌吣曛W”一說，而職場中的倦怠期一般是周期性的，第一次出現的時...[閱讀全文]
日前，某知名論壇上的一則《人在外企，45歲以后漂泊到哪里？》的帖子引起關注。發帖人對自己十多年的工作經歷做了總結，卻悲哀地發現：中年以后，不知道出路在哪里。帖子一經發出，引起許多網友的共鳴，特別是已經或者即將步入中...[閱讀全文]
案例一：公司要提拔一批中層干部，小吳和小陳能力相當，都參加了競聘。結果小吳最終勝出，成了小陳的頂頭上司。小陳眼見提拔無望，感覺灰心不已，開始抱怨和煩躁，面對工作時很頹廢，也不再像從前那么積極了。案例二：做了5年廣告...[閱讀全文]
當你抱怨自己被軟禁在“公司——家”的兩點一線之間，缺乏變化的生活時，有沒有想過究竟是工作困住了你，還是你被自己的眼界所困？從2008年開始，身邊世界發生了巨大的變化，維持世界發展的主要動力正在更替。職場人在制定今年的...[閱讀全文]
婚姻中有七年之癢，職場上亦有七年之癢之說，癢，就是一種疲軟，一種郁悶，一種痛苦。那么，在職業生涯中，遇到這種癢該怎么辦？是選擇跳槽，還是繼續癢下去擇機療傷呢？撓準了方位當然是舒坦，但萬一撓錯了地方，可就急煞人了?！“?..[閱讀全文]
“看著剛來幾個月的新人干勁十足，主動加班、跑業務，好像前幾年的自己一樣，可現在怎么沒有那股沖勁了呢？”“我帶的三個新人雖然工作上老出錯，但是態度好，有活兒也搶著干。不像棱角被磨沒的我似的，只做職責之內的，多余的一概...[閱讀全文]
“職場七年之癢”這種感受對于我們很多人來說并不陌生。在一個人漫長的職業生涯中，可能多多少少都會碰到。曾經我們對一份工作充滿了渴望，為擁有它絞盡腦汁，為得到它興奮不已。可幾年后，你卻發現這不是自己想要的工作和生活...[閱讀全文]
一個人是否能獲得成功，會有諸多因素去制約。但是，一個人的性格、習慣、行為和內驅力往往決定了一個人的成就大小。職場上有很多成功的人士，他們的學歷參差不齊，而他們卻有著相同或相近的習慣和行為。這些成功人士共有的因素...[閱讀全文]
親愛的安妮：我曾經在商業銀行工作過30年。2009年初的裁員潮中，我接受了一筆提前退休金之后就退休了。當時，這似乎是很好的選擇，但現在我發現，自己非常懷念工作的時光。而且，我剛過50歲，至少還能用我的能力和經驗工作十年...[閱讀全文]
俗話說：“不怕一萬，就怕萬一”；在生活中，每次要做什么事，我們也總是習慣想：“萬一失敗了怎么辦？萬一被騙了怎么辦？萬一有危險呢……”而有很多人也因為這個萬一，最終選擇了放棄，選擇安于現狀。有天看到別人成功的時候，才后悔...[閱讀全文]
