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[職場(chǎng)沖浪]如何避免職場(chǎng)“七年之癢”

宋微微在電視臺(tái)已經(jīng)做了七年小編輯了,七年中,眼看當(dāng)初的同事跳槽的跳槽,出國(guó)的出國(guó),變化都很大,只有自己,守著這塊自留地一樣的工作,今年已經(jīng)是第七年了。社會(huì)地位好,收入也不錯(cuò),這些都是她至今沒(méi)變化的原因。但讓她苦悶...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)攻略:職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng) 不進(jìn)則退

適者生存,劣者淘汰,在多元化的時(shí)代,不能與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的變化,就會(huì)慘遭淘汰。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),不進(jìn)則退。企業(yè)要的不是感情和留戀,要的是實(shí)力,當(dāng)世界改變了,想在一個(gè)地方吃一輩子飯的人最終會(huì)沒(méi)飯吃。在多元化的時(shí)代,不能與...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)攻略:職場(chǎng)兵法之傻人心計(jì)

裝傻也是要有演技的,那什么時(shí)候演,什么時(shí)候不演呢?在職場(chǎng)中,要正事聰明些,小事糊涂些。正事就比如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等;或是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升遷等,這些事都需要清楚些。還有,要工作聰明些,關(guān)系糊...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人多因壓力大導(dǎo)致怪病叢生。

中年,年富力強(qiáng),生理功能和心理功能都仍保持在巔峰狀態(tài),即使有所傾斜、下降,速度也緩慢,好像是無(wú)限延伸的高原。這是一個(gè)體力、精力與知識(shí)儲(chǔ)備、閱歷最佳結(jié)合期,是全身心投入爭(zhēng)取人生最大成功的工作年代。年輕人可以彷徨,中...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)攻略:白領(lǐng)社交陷入兩個(gè)極端

目前,白領(lǐng)中選擇獨(dú)自在家上網(wǎng)、看電視或睡覺(jué)的人居多。他們大多因?yàn)閭€(gè)性原因而選擇呆在家里,比如性格上比較自我封閉,生活中不知道如何與別人交往,不愿意結(jié)交朋友等。一種人覺(jué)得好不容易到了周末,終于可以好好休息了,便縮...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)前四年的職業(yè)疲倦期

如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)前四年的職業(yè)疲倦期,都知道婚姻有七年之癢,職場(chǎng)也有四年之癢你是否聽(tīng)說(shuō)的過(guò)呢?中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)公布的另一組數(shù)據(jù)顯示,近50%的工作倦怠者就業(yè)未滿4年。職業(yè)倦怠似乎成了現(xiàn)代社會(huì)的通病,在人們身邊蔓延。在...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人必知辦公室開(kāi)心法則

辦公室里的職場(chǎng)人,總覺(jué)得自己有很多煩惱。其實(shí),煩惱多為自找,只要有心,換個(gè)角度思考,生存并不難,還可以令自己變得愉快。放過(guò)你的下屬<p style="PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; BACKGROUND-COLOR: #f...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]我國(guó)超過(guò)半數(shù)職場(chǎng)人處抑郁狀態(tài)

這項(xiàng)調(diào)查是中國(guó)健康教育中心進(jìn)行的“促進(jìn)職業(yè)人群精神健康項(xiàng)目”,它是針對(duì)我國(guó)6省市1.3萬(wàn)多名職業(yè)人群心理健康狀況的調(diào)查。其中調(diào)查結(jié)果顯示,超過(guò)半數(shù)的職場(chǎng)人士處于抑郁狀態(tài)。然而,焦慮癥和抑郁癥患者的治療率均不到10%...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)厭倦:來(lái)自于心浮氣躁

現(xiàn)實(shí)中,即使婚姻有“七年之癢”,也照樣有不少人伉儷情深白頭偕老。工作也一樣。一位成功人士一次在電視上回答大學(xué)生的提問(wèn):在工作上您覺(jué)得怎樣算成功?他說(shuō):“我每天早上上班前都會(huì)照鏡子,鏡子里面的我總是笑著的。想到工作...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)攻略:職場(chǎng)“30”人的魔咒

對(duì)于站在30歲門(mén)坎的職場(chǎng)人而言,30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。以30歲為界,將30歲左右職場(chǎng)人群劃分為兩大塊:月收入高于5000元說(shuō)明當(dāng)前還具備一定的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,月收入低于5000元那無(wú)疑要列入“30低薪族”。到底是什...[閱讀全文]

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