職場指南

重點推薦

咱們每一個人都會有這樣那樣的毛病，而試用期就是試毛病的大小。對于職場新人來說，第一份工作很容易暴露這樣那樣的職業(yè)毛病。職業(yè)習慣直接決定了我們以后的職業(yè)發(fā)展，職業(yè)能力。對于職場新人來說，在試用期內，一些職場壞毛...[閱讀全文]

偏方一：遇到領導必須展露微笑，無論在什么地方發(fā)生什么事。這個笑是有嚴格要求的，容不得半點馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對自然。其次，微笑時露齒不得超過八顆。最后，笑要柔和一些，不能太粗魯，否則將適得其反。偏方二：要...[閱讀全文]

職場新人初來乍到，當幾位領導產生分歧時，容易感到無所適從。其實，把握好3條原則，就能夠避免成為職場“夾心餅”，同時，化解分歧、順利完成工作。服從指揮完成任務受肯定杜寧因為出色的入職考試分數(shù)獲得了雙向選擇部門的資格...[閱讀全文]

作為職場新人，只有學會做事，才會得到更多的事情去做，也就有更多的成長機會。　　如何做一個會做事的人呢？　　一、愿意從小做起，知道做小事是成大事的必經之路；　　二、胸中有目標，知道所做小事積累起來最終結果是什么；　　三...[閱讀全文]

（一）清楚目的選好位置租房時，要清楚自己租房的目的是什么，離自己工作或學習的地方有多遠，交通是否便利，周圍的設施怎么樣。例如，租房只是為了有個地方休息，而平時不在房里做飯也很少購物的人，房子周圍是否有菜嘗商嘗銀...[閱讀全文]

最近，有個失意的讀者問我如何才能從她現(xiàn)在的入門級職位上獲得晉升。當她要求晉升時，她的領導說她需要展現(xiàn)她的領導才能以及一些其他的能力才能得到提升。問題是什么呢？她的職位需要做的都是一些枯燥又繁忙的工作。在她目...[閱讀全文]

我們都知道，在現(xiàn)代社會職場男女之間交際都是很平常的事情，那么怎么樣去讓自己保持正確的社交心態(tài)，是男女很值得學習的一種生活技能。男女之間的交際尺度一定要把握好，下面小編就來告訴大家一些方法。1、不宜過分親昵。過分...[閱讀全文]

也許你自以為跟上司相處得不錯，但是很可能有那么幾種行為已經讓你的上司痛恨到不行了。現(xiàn)在趕緊做一下自我反省，熟悉以下職場攻略，以確定你的行為沒有成為事業(yè)路上的障礙吧。職場攻略：出現(xiàn)在上司面前，只有問題沒有解決辦...[閱讀全文]

員工都希望加薪，但很多員工并不知道自己究竟值多少錢，更不知道該如何向老板提出加薪要求，一些人甚至用辭職來威脅老板以達到自己的目的，但結果往往是得不償失。員工在不得已觸碰職場加薪這一“雷區(qū)”時，一定要懂得職場申...[閱讀全文]

求職者需警惕的八類崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習”崗位、“應聘考試需買復習資料”的崗位、“上崗前先繳費培訓”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。就業(yè)專家表示，不法招聘單位較多地利用這些崗位...[閱讀全文]