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[面試筆試]電話面試的4個技巧

人事經(jīng)理有一個讓人吃不消的面試方法-電話面試，他收到個人簡歷后基本不和你談什么，而是找個時間突然給你來個電話面試，這一招常常令很多求職者吃不消。那么面對突如其來的電話面試，我們需要注意哪些事項呢？有什么技巧順...[閱讀全文]

[面試筆試]HR披露五種人面試最難成功你中槍了嗎？

(一)隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€人特點，體現(xiàn)出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人...[閱讀全文]

[面試筆試]6招決勝招聘會

在投簡歷前，還是先決定好，是文職(如行政、人力資源等：向企業(yè)管理方展)還是客服(電銷or售后：向市場或銷售發(fā)展)，又或者是導(dǎo)購(零售業(yè)銷售：向銷售或加盟店創(chuàng)業(yè)發(fā)展)，結(jié)合興趣選定一個最符合的方向，再有目的性的去選擇企業(yè)...[閱讀全文]

[面試筆試]招聘會現(xiàn)場如何投簡歷？

本人，應(yīng)屆大學(xué)生一枚，畢業(yè)于一所普通不能再普通的學(xué)校了；論學(xué)習(xí)，本人沒有拿過一次獎學(xué)金；論實踐，只是在大一做過一天家教；論社團經(jīng)歷，都沒有加入過傳說中的人才搖籃學(xué)生會；論政治面貌，團員一個；論獲獎經(jīng)歷，一個優(yōu)秀大...[閱讀全文]

[面試筆試]面試不可忽視的八個細節(jié)

面試時，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因為一些小動作也會被主考官列作評判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小節(jié)：　　1、不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面試現(xiàn)場抽煙。與人談話時，口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的...[閱讀全文]

[面試筆試]求職信三秘籍:快準(zhǔn)巧

每秒鐘都有數(shù)萬名求職者在瀏覽求職信息，每分鐘都有數(shù)萬名求職者發(fā)出攜帶盼望的簡歷。在職場競爭如此激烈的時代，企業(yè)HR每天收到上百份簡歷，而真正能來得及看上一眼的也許才十幾份。email、掛號信，甚至是招聘會上直接遞交...[閱讀全文]

[面試筆試]如何參加面試

求職戰(zhàn)役中最重要的兩場關(guān)鍵性戰(zhàn)斗是： 　　1、贏得面試機會。你的關(guān)系網(wǎng)、個人簡歷和求職信都是為面試服務(wù)的，都是為了讓你贏得一個面試機會而準(zhǔn)備的。 　　2、在面試中取勝。真正資歷最高、最符合招聘條件的候選人不一定能得到...[閱讀全文]

[面試筆試]切記面試時切不可話太多

面試時，要合適的展示自己的才華，能說會道是一項優(yōu)點但是切記話別太多，你的滔滔不絕有可能會讓你與這份工作失之交臂。記住面試官也是普通人，他們的注意力也會隨著你的講話而漸漸分散。明白這一點對與面試的有效溝通十分...[閱讀全文]

[面試筆試]教你用郵件有效投簡歷

現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷，這其中有相當(dāng)多的簡歷不夠規(guī)范。在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時，為了使你的個人資料得到應(yīng)有的重視，不致于淹沒在成批的電子文件中,你應(yīng)該注意以下幾點:1....[閱讀全文]

[面試筆試]準(zhǔn)畢業(yè)生們求職必做的七大“功課”

功課一：撰寫簡歷請在9月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板;開學(xué)后可以與同學(xué)、朋友的簡歷對比，修改出第二稿;然后，再讓同學(xué)、學(xué)長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個性、...[閱讀全文]

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