面試本身沒什么大不了的，除非你對這份工作渴求已久。而你只需記住，面試之時要讓你看起來好樣，顯得足夠地自信，并且講正確的事，不要說任何錯誤之話，而這也似乎并不是很難遵守的指導原則，除非你將碰到一個摸不著邊際的問...[閱讀全文]
最近看到有些同學在發愁如何找到實習機會？本人有點小的感觸，所以想和大家分享下。 剛開始想找實習的時候，可能很多人普遍會有這種感觸，實習機會從哪里找？網上？后門？朋友？然后開始思考，自己認識的朋友不多，也...[閱讀全文]
王老師：您好。我前些時候去面試，面試官問我很多問題，其中有一道題是：請你談談自己主要的優缺點。我覺得很難回答，尤其是缺點部分，怕說多了，影響面試官對我的印象，不說吧，又不可能，因為人人都有缺點，只是多少的問題。您說...[閱讀全文]
馬上就要去心儀的公司面試了，心情又激動又緊張?？墒?，針織衫太隨意，荷葉邊太華麗，牛仔絕對不能出現！天哪，到底要怎么穿才能像個OL呢？當你面對衣櫥如此困惑的時候，你是否知道，其實是你的穿衣哲學出了問題。 提問1：西服...[閱讀全文]
問：我參加了幾次面試，但沒有得到工作，我做錯了什么？ 答：我想你的問題可能出在這兒，你只是關注你自己，你需要一份工作，但對你應聘的公司卻沒有表現出足夠的關注。你要對他們有所了解，他們究 竟需要什么，你能幫助他...[閱讀全文]
1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。 2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 3、說其他同類型公司的壞話。 4、沒有能將自己的能力與雇主的需...[閱讀全文]
網投簡歷時，注意附件盡量減少；應聘時，盡量不要投特別不合適你的職位；面試時，請一定保持基本的禮貌儀表……筆者近日在滬上各高校的bbs上發現，不少企業的招聘人員“倒插門”來為學生傳授面試經驗。 “...[閱讀全文]
對于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區：一測外貌；二測口才。牧河認為，除特殊行業的特殊要求外，如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工，那就無異于買花瓶...[閱讀全文]
According to a new survey of nearly 500 human-resources professionals released by the U.S. Department of Labor， there areplenty of ways to derail a job interview and some of them may surprise you.美國...[閱讀全文]
案例1 學生簡歷準備漏洞多 面試官：簡歷是自己做的?學生：對。我沒有提前上網看一些模板。面試官：有沒有發現自己在簡歷里少了哪些信息?學生：……面試官：你多大了?學生：21歲。我忘寫年紀了。面試官：你傾向于哪個崗位?學生：我覺...[閱讀全文]
