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[面試筆試]2016年面試階段如何與HR溝通薪酬

在現今企業(yè)中,很多HR都是老油條,他們一年面試過的人就算沒有上百個,幾十個肯定是有的,你一年才面試幾次?談判技巧?除非你有天賦,否則HR受過訓練的,不會輕易的透露對你有利的信息比如崗位預算,同時你很難不透露任何的信...[閱讀全文]

[面試筆試]上市公司遭遇高管辭職潮 今年辭職公告已達375份

2月4日,華信國際連續(xù)發(fā)布5則公告稱,包括公司總經理在內的12名高管同日提出辭職,占到公司17名高管人員的70.6%。公告顯示,公司于2月3日共收到總經理陳斌及7名副總經理或董事、2名監(jiān)事、2名獨立董事的辭職報告。上述人員均由...[閱讀全文]

[面試筆試]職場新人春節(jié)支出超一年工資學者稱不宜攀比

春節(jié)花銷大 拜年變“敗錢”  職場新人春節(jié)支出超一年工資 學者稱不宜攀比  晨報96101熱線新聞(實習生 曹晶瑞)“不算不知道,一算嚇一跳!”春節(jié)假期結束,各種高額支出告一段落,職場新人們拿起計算器,一按“等于”才發(fā)現...[閱讀全文]

[面試筆試]想面試成功,這些事你必須知道!

在正式面試之前,面試官對求職者的概念僅僅局限在簡歷上,如何在面試前留下好印象提升面試成功率?做到以下這些很重要!      1.稍早到場   提前5分鐘到場,不要準時到場,準時意味著遲到,最多的借口就是沒有來過公司...[閱讀全文]

[面試筆試][面試]面試階段如何與 HR 溝通薪酬

HR都是老油條,他們一年面試過的人就算沒有上百個,幾十個肯定是有的,你一年才面試幾次?談判技巧?除非你有天賦,否則HR受過訓練的,不會輕易的透露對你有利的信息比如崗位預算,同時你很難不透露任何的信息給他們。那么,如...[閱讀全文]

[面試筆試]四招讓你快速接到面試通知

1、簡歷要與大公司沾邊      人事經理一般以關鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”來搜索人才,而系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷有這些知名企業(yè)的名稱,就可能被搜索到。      2、經常...[閱讀全文]

[面試筆試]面試沒結果的七種原因,你中槍了嗎?

面試時,該如何表達自己的“成交意向”?這是一種很正常的現象,如果你能得到企業(yè)面試的機會,這是一個好的開始!一定程度上說明你的簡歷或求職信起了作用,你的第一印象還不錯,但有些朋友在經歷了簡歷篩選合格,面試一輪、兩輪...[閱讀全文]

[面試筆試][名企面試]在聯合利華“闖三關”

我2006年7月畢業(yè)于北京一所財經高校,7月成功通過聯合利華的面試,成為一名市場部管理培訓生,下面是我的面試經過: 我是從大三起開始關注聯合利華的。經過了認真的準備,總算通過了網申和筆試以后,我進入了...[閱讀全文]

[面試筆試]職場10種幼稚心態(tài),千萬不能有

在社會激烈的競爭環(huán)境下,找的著工作是因為優(yōu)秀,守得住工作全憑我們的心態(tài)。在工作中唯有保持一個良好的心態(tài)才能走得長遠,看得到到未來,實現我們的人生夢想。 1.只會踏踏實實地做具體的工作 踏踏實實...[閱讀全文]

[面試筆試]人體頸椎的24小時養(yǎng)生保健法

將你的頭輕輕后仰,然后盡力向左轉,再向右轉,你一定會找到酸疼、僵硬的感覺。讓人擔心的是,頸椎上承頭顱,下接軀干,既是脊椎中活動最多部位,也是神經中樞最重要部位,更是心腦血管的必經之路,一旦發(fā)生故障,后果嚴重。 ...[閱讀全文]

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