在現今企業中，很多HR都是老油條，他們一年面試過的人就算沒有上百個，幾十個肯定是有的，你一年才面試幾次?談判技巧?除非你有天賦，否則HR受過訓練的，不會輕易的透露對你有利的信息比如崗位預算，同時你很難不透露任何的信...[閱讀全文]
2月4日，華信國際連續發布5則公告稱，包括公司總經理在內的12名高管同日提出辭職，占到公司17名高管人員的70.6%。公告顯示，公司于2月3日共收到總經理陳斌及7名副總經理或董事、2名監事、2名獨立董事的辭職報告。上述人員均由...[閱讀全文]
春節花銷大 拜年變“敗錢” 職場新人春節支出超一年工資 學者稱不宜攀比 晨報96101熱線新聞（實習生 曹晶瑞）“不算不知道，一算嚇一跳！”春節假期結束，各種高額支出告一段落，職場新人們拿起計算器，一按“等于”才發現...[閱讀全文]
在正式面試之前，面試官對求職者的概念僅僅局限在簡歷上，如何在面試前留下好印象提升面試成功率？做到以下這些很重要！ 1.稍早到場 提前5分鐘到場，不要準時到場，準時意味著遲到，最多的借口就是沒有來過公司...[閱讀全文]
HR都是老油條，他們一年面試過的人就算沒有上百個，幾十個肯定是有的，你一年才面試幾次？談判技巧?除非你有天賦，否則HR受過訓練的，不會輕易的透露對你有利的信息比如崗位預算，同時你很難不透露任何的信息給他們。那么，如...[閱讀全文]
1、簡歷要與大公司沾邊 人事經理一般以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”來搜索人才，而系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷有這些知名企業的名稱，就可能被搜索到。 2、經常...[閱讀全文]
面試時，該如何表達自己的“成交意向”？這是一種很正常的現象，如果你能得到企業面試的機會，這是一個好的開始！一定程度上說明你的簡歷或求職信起了作用，你的第一印象還不錯，但有些朋友在經歷了簡歷篩選合格，面試一輪、兩輪...[閱讀全文]
我2006年7月畢業于北京一所財經高校，7月成功通過聯合利華的面試，成為一名市場部管理培訓生，下面是我的面試經過： 我是從大三起開始關注聯合利華的。經過了認真的準備，總算通過了網申和筆試以后，我進入了...[閱讀全文]
在社會激烈的競爭環境下，找的著工作是因為優秀，守得住工作全憑我們的心態。在工作中唯有保持一個良好的心態才能走得長遠，看得到到未來，實現我們的人生夢想。 1.只會踏踏實實地做具體的工作 踏踏實實...[閱讀全文]
將你的頭輕輕后仰，然后盡力向左轉，再向右轉，你一定會找到酸疼、僵硬的感覺。讓人擔心的是，頸椎上承頭顱，下接軀干，既是脊椎中活動最多部位，也是神經中樞最重要部位，更是心腦血管的必經之路，一旦發生故障，后果嚴重。 ...[閱讀全文]
