職場中的變遷其實對每個人的能量耗損都很大，很多人誤認為進行職業規劃會導致員工離職換工作，但是事實上我們的客戶只有30%選擇離職。職業規劃咨詢最終給出的建議可以概括為六種：1 . 激活工作狀態；2 . 調整工作模式，更好...[閱讀全文]
曉東畢業于上海某名校，學的專業是新材料。按理說這個專業的人才在上海也算緊俏，又加上名校背景，所以曉東應該不難找工作。可曉東偏偏不太喜歡自己的專業，尤其不喜歡坐在辦公室搞搞研究，寫寫報告。于是嘗試著換一種行當。曉...[閱讀全文]
在這社會上，都知道這樣的一句話“好女怕嫁錯郎，好男怕入錯行”，其實這個話用在婚姻路上也許是最合適的，但是用在職場上也很恰當。那么在職場上如何做職業規劃了，其實應該多問問自己。 (1)第一問:我喜歡做什么?興趣和喜歡是...[閱讀全文]
看過這樣一個面試故事：這樣一個女孩， 甲：請問你理想的薪酬是多少? 乙：五險一金以外月薪5000。 甲：為什么開出這樣的價格? 乙：按照我的大學生活標準，一個月2000元我可以生活的很優雅很幸福、1500元是要用來交房租和雜七雜...[閱讀全文]
職業生涯設計首先要“定向”，此為“一定”，方向定錯了，則南轅而北轍，距離目標會越來越遠，還要重新走回頭路，付出較大的代價。因此，職業生涯決策，決不能犯“方向性錯誤”。通常情況下，職業方向由本人所學的專業確定。但現實的情...[閱讀全文]
有人說，只有擁有心靈、精神大格局的人，才是具有寬闊胸懷和偉大人格的大寫的人；只有這樣的人，才有深刻的人生使命感、崇高的社會責任感，才有人格大魅力，才有人間大眼界，才能屹立在歷史的正前方，贏得世人的敬仰。如果把人生...[閱讀全文]
職業規劃，是職業生涯規劃的簡稱，是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃。是個人發展與組織發展相結合，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業發展目標，并最終確定實現事業目的的職業...[閱讀全文]
1、穿一套正裝上班。 上班不是出去跟朋友happy，穿職業點總是好的，在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前，一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。2、有一個屬于你自己的工作筆記本和一個U盤。 筆記本用來記錄你的問題、困惑和...[閱讀全文]
企業單純依靠薪水留住人才的時代已經一去不返了，隨著“愛尊重勝過愛薪酬”的90后職場新生代登場，企業“薪水換取忠誠”和以“制度換取規范”的傳統人力管理模式正在面臨前所未有的挑戰。 最新一項對全國參與年度最...[閱讀全文]
一.明確方向，做好職業定位如今很多工作的人都會在問這樣的問題；“我應該去做什么樣的工作呢？我真的不知道什么樣的工作適合自己啊！”其實，這類人之所以這樣問，是因為他們還沒有明確自己的職業發展道路。沒有給自己以后的...[閱讀全文]
