1、告訴我，你最大的弱點是什么？回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然后再說那都已經成為過去了，表明自己是怎樣...[閱讀全文]
首先做下自我介紹，我叫xxx，名字的意義就不解釋了，其實也沒什么特殊含義，可能父親也沒寄予什么特殊的厚望，因為我是家中計劃之外的孩子，我有一個哥，一個姐，我屬于意外收獲。其實，我的名字比我的這個肉身（指自己）大三歲。...[閱讀全文]
今年全國普通高校應屆畢業(yè)生人數(shù)為669萬，比2012年又增加了19萬人，再次創(chuàng)出新高，而另一方面，伴隨著經濟增長放緩以及經濟結構調整，眾多企業(yè)招聘崗位的數(shù)量也出現(xiàn)了負增長，在這種形勢下，今年則成為了“史上最難就業(yè)季”。而...[閱讀全文]
求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高級”錯誤。人和獵頭顧問總結經驗，列舉出常見的十二種高級錯誤，以饗讀...[閱讀全文]
大學生畢業(yè)就要找工作，很多雇傭單位都有面試一項。現(xiàn)在市場上有很多關于如何面試的材料，書上建議都有10多條，最后搞得申請人都亂了，不知道應該記住哪條，忽略哪條，因為重點太多就是沒有重點。根據(jù)我自己面試的經驗，申請人...[閱讀全文]
簡歷是求職者的敲門磚，簡歷制作的好壞直接影響到求職是否能夠成功。那么我們該如何寫好自己的求職簡歷，走出確保求職成功的第一步呢？其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要能注意以下九大要領，就能夠寫出一份令人滿意的...[閱讀全文]
面試時談薪金問題的技巧 想要公司盈利？摘要：在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費，從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試...[閱讀全文]
如今就業(yè)競爭越來越激烈，為了贏得面試官的“芳心”，不少求職者會適當?shù)摹皞窝b”一下自己，但是，美國《哈佛商業(yè)評論》網站近日提醒大家，以下4件事情面試的時候千萬別撒謊。1.住的地方離公司很近。在面試的時候，如果你住的遠，最...[閱讀全文]
有些畢業(yè)生在學校時，從來沒有與公司打過交道，所以在與公司交往方面的經驗非常欠缺。在與公司接觸時，第一次接觸非常重要，有時它決定著招聘公司是否為你安排面試。如果是因為接觸時一些細節(jié)問題而影響了你的形象，就非常不...[閱讀全文]
一、請自我介紹。這是你如何面對面試的第一個問題。請簡短地介紹你的主要工作經歷。如果你是節(jié)節(jié)高升的工作經歷，那么就從過去講到現(xiàn)在，如果你想強調你目前，也就是最近的職位的工作經驗對你所要應聘的職位有很大的幫助，那...[閱讀全文]
