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[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)手冊(cè):當(dāng)資歷變成累贅

任何事情都具有兩面性,這是一條顛撲不破的真理。如果說(shuō),剛畢業(yè)的大學(xué)生因?yàn)闆](méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)資歷而不太容易找到滿(mǎn)意的工作,那么實(shí)際上工作了一定年頭、有了相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)和資歷的那群人,如果想要對(duì)目前的狀態(tài)加以調(diào)整的話(huà),同樣不那...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]跳槽攻略:等待“伯樂(lè)”需耐心

據(jù)有關(guān)報(bào)道,每年的12月份到次年的2—3月份是職場(chǎng)跳槽“高峰期”,大約有60%至70%的人才流動(dòng)發(fā)生在這一時(shí)段。越來(lái)越多的職場(chǎng)新人、應(yīng)屆畢業(yè)生加入跳槽大軍,“茫然”便是其中一個(gè)。 如果想跳槽,一定要認(rèn)真估量個(gè)人能力...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人際:搭建人脈關(guān)系須謹(jǐn)防社交強(qiáng)迫癥

在我國(guó),一直講究的是有人好辦事,很多人熱衷于社交活動(dòng),但是卻有這些人卻因?yàn)楣ぷ骰蛘呱钌系膽?yīng)酬過(guò)于而患上了社交強(qiáng)迫癥,社交強(qiáng)迫癥癥狀主要變現(xiàn)為為患者非常熱衷于社交運(yùn)動(dòng),一旦日程表上沒(méi)有社交運(yùn)動(dòng),他們就十分地...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職業(yè)規(guī)劃:重要的第一份工作要如何選擇

第一份工作到底重不重要?怎么選擇? 問(wèn)題來(lái)源于一位《大學(xué)不知道》的讀者,他跟我說(shuō),自己面臨第一份工作的選擇,但是卻不知道標(biāo)準(zhǔn)在哪里,身邊總是有不同的聲音:今天路人甲說(shuō),第一份工作不重要,人生就像是一場(chǎng)長(zhǎng)跑...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]奠定職場(chǎng)成功基石的五種心態(tài)

法國(guó)作家雨果曾說(shuō)過(guò):“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂。”職場(chǎng)中,邁出的每一步都是未來(lái)的鋪墊。在巨大的職業(yè)壓力下,調(diào)整自己的職場(chǎng)心態(tài),從容面對(duì)一切,那么你才能一步一步登上事業(yè)的巔峰。 第一步:...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何面對(duì)老板激情忽悠

職場(chǎng)人盤(pán)算著跳槽的高峰期,躁動(dòng)不安的心,彷徨在跳與不跳之間,徘徊于年前跳槽還是年后跳槽的矛盾之中。 徘徊和彷徨的原因如下:一是對(duì)現(xiàn)在的單位有諸多的不滿(mǎn)意,失望情緒纏繞自己;二是外界有不少精彩的機(jī)會(huì)在向...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人如何適應(yīng)職場(chǎng)水土

做孩子時(shí),是爹媽的好孩子;做學(xué)生時(shí),是個(gè)好學(xué)生;可現(xiàn)在工作了,完全是另一個(gè)世界,如何盡快適應(yīng)職場(chǎng)水土? “在廁所里碰到領(lǐng)導(dǎo)了該不該打招呼?打招呼顯得尷尬,不打招呼又會(huì)沒(méi)禮貌。”日前,剛在光谷上班的職場(chǎng)新人小...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何讓自己40歲之后依然保值?

你的賺錢(qián)潛能會(huì)在40歲的時(shí)候達(dá)到頂峰。這是因?yàn)槟愕募寄茉谀惴e累了十五年的經(jīng)驗(yàn)后變得越來(lái)越有價(jià)值,此時(shí),你已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)高峰。根據(jù)PayScale.com網(wǎng)站的數(shù)據(jù),在除了法律以外的各個(gè)領(lǐng)域內(nèi),十五年后人們是不會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)而...[閱讀全文]

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[職場(chǎng)沖浪]新人秘訣:會(huì)微笑也會(huì)說(shuō)不

職場(chǎng)新人,有的“寧換工作不換衣著”,有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日,在某職場(chǎng)QQ群里,網(wǎng)友們對(duì)自己新入職時(shí)的遭遇各抒己見(jiàn),雖然有人不停抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事,但也有網(wǎng)友依靠自己的努力贏得老總和同事的尊重,用凡客體表達(dá)就是“會(huì)...[閱讀全文]

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