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[人力資源與經(jīng)濟(jì)]2015年春節(jié)前,績效管理工作的那些事兒

時(shí)光如駒,一轉(zhuǎn)眼2014年只剩下不到3天時(shí)間,離2015年春節(jié)放假也就一個(gè)多月。在這段時(shí)間里,HR們都在各種忙,有的在忙著各種工作總結(jié)和規(guī)劃,也有的在忙著參加各種工作會(huì)議和討論,還有的在忙著準(zhǔn)備各種活動(dòng)和年會(huì)等。相信會(huì)有...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]人力資源如何創(chuàng)造企業(yè)商業(yè)價(jià)值

臨勞動(dòng)力成本上升、優(yōu)秀人才的吸引、配置和保有的難度加大等與企業(yè)生存和發(fā)展攸關(guān)的種種挑戰(zhàn),人力資源管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)在激烈競爭中賴以生存和發(fā)展的重要保證,對企業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]HR管理,以人為本知多少

做管理咨詢培訓(xùn)多年以來,因工作或業(yè)務(wù)關(guān)系,去過許多不同型態(tài)的企業(yè),總發(fā)現(xiàn)目前企業(yè)有一條共通的價(jià)值觀:“以人為本”。“以人為本”這四字經(jīng)查最早明確提出的是春秋時(shí)期齊國名相杰出政治家、思想家管仲。在西漢劉向編輯管仲眾...[閱讀全文]

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